INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Position : Un (01) Assistant Manager Formation Energie

Localisation : Abidjan

Type et Durée de contrat : CDD renouvelable

Date limite de dépôt des candidatures : 15 août 2019


À propos d’IRC :

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.

International Rescue Committee recherche un (01) Assistant Manager Formation Energie pour renforcer son équipe.

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE EST UN EMPLOYEUR GARANTISSANT L’EGALITE DES CHANCES ET LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.


Tâches et Responsabilités

L’Assistant Manager Formation – Insertion Filière Energie électrique, aura la responsabilité de l’ensemble des objectifs de PRO-Jeunes relatifs au sous-projet «PRO-Jeunes Energie », mis en oeuvre en étroite collaboration avec les Centres de formation professionnelle et l’entreprise Schneider Electric, partenaire industriel de cette composante de PRO Jeunes :Appui à l’identification des jeunes, organisation et suivi des formations techniques qualifiantes, aide à l’insertion des jeunes via l’entrepreneuriat ou l’emploi, etc.

L’Assistant Manager Energie sera responsable de ces activités sous la direction du Manager Formations de PRO-Jeunes. À ce titre il/elle sera responsable du pilotage technique des formations qualifiantes des filières de l’énergie de PRO-Jeunes et du respect des règles contractuelles des partenaires du secteur (Centres de formation professionnelle et l’entreprise Schneider Electric). Ce poste est basé à Abidjan, mais nécessitera des déplacements fréquents à Korhogo et à Grand Bassam où sont situés certains des Centres de formation professionnelle partenaires.


Gestion de la composante PRO-JEUNES.ENERGIE

  • Assurer une mise en oeuvre de qualité des activités de la composante «PRO-Jeunes Energie.
  • Veiller au respect de la convention de partenariat signée avec la fondation Schneider Electric et IRC, sous la direction du Manager Formations, et en étroite collaboration avec le partenaire Schneider Electric Côte d’Ivoire et des centres de formation partenaires,
  • Rechercher de nouveaux centres de formation partenaires qui puissent accueillir de nouvelles filières de formation techniques qualifiantes dans le secteur de l’énergie.
  • Identifier les besoins en équipements et outils en collaboration avec les formateurs des centres partenaires ;
  • Superviser avec le concours des responsables des centres de formation partenaires les travaux de réhabilitation des ateliers ;
  • Gérer les achats d’équipements et le suivi de l’installation du matériel dans les ateliers ;
  • Organiser des diagnostics de sécurité et d’audits énergétiques dans les écoles partenaires ;
  • Assurer une communication régulière avec les 4 centres de formation partenaires du sous-projet « PRO-Jeunes Energie » ;
  • Organiser les réunions de suivi de l’avancement des activités programmées avec les 4 centres de formation partenaires ;
  • Assurer le suivi des conventions signées avec chacun d’eux (respect des engagements contractuels réciproques) ;
  • En relation avec le Département « Partenariats » de IRC Côte d’Ivoire, contribuer à la rédaction des rapports techniques et financiers à soumettre dans la cadre de ce partenariat ; et assurer l’archivage de tous les documents afférents en support papier et numérique.
  • Contribuer au développement de l’offre de formation de PRO-Jeunes. Energie, en appuyant la recherche de nouvelles opportunités dans le secteur de l’énergie.
  • Exécuter toutes autres tâches liées à la mise en oeuvre du sous-projet « PRO-Jeunes Energie » à la demande de son superviseur.

Contribution directe à la conception, à la mise en oeuvre de « PRO Jeunes Energie »

  • En lien avec l’Officier enrôlement de PRO-Jeunes, contribuer à l’enrôlement des différentes cohortes de jeunes bénéficiaires de « PRO Jeunes Energie »;
  • Accompagner le partenaire Schneider Electric et les centres de formation partenaires dans l’adaptation et la formalisation des contenus techniques des formations qui seront dispensées aux différentes cohortes de bénéficiaires de « PRO Jeunes Energie » : identification des besoins techniques pour la filière Energie, mise à jour des modules existants /développement de nouveaux modules, élaboration d’un plan de formation des formateurs, encadrement technique des formateurs pendant le cycle de formation, suivi du bon déroulement des formations (enquêtes de satisfaction des apprentis et des formateurs), préparation des objectifs de résultats attendus des modules de formation, mise en place de mécanismes de suivi des anciens élèves.
  • Programmer et suivre les opérations de renforcement des centres de formation partenaires ;
  • En lien avec le Coaching Manager de PRO-Jeunes, appuyer le pool de Coaches dans leur mission d’appui à l’emploi et à l’entrepreneuriat des jeunes bénéficiaires de « PRO Jeunes Energie »;
  • Contribuer à rechercher de nouvelles opportunités d’affaires pour les jeunes entrepreneurs et à développer de nouveaux partenariats avec des entreprises nationales et/ou internationales dans le secteur de l’énergie ;
  • Participer et contribuer, en impliquant les coachs assignés à l’encadrement des jeunes bénéficiaires de « PRO Jeunes Energie », aux réunions de comité de pilotage et des groupes de travail intégrant les représentants des bénéficiaires, de Schneider Electric, des centres de formation et des agences publiques d’aide à l’emploi.

Qualifications et Expériences

  • BAC + 3/4 dans le domaine de l’électricité, des énergies renouvelables.
  • Bonne connaissance et au moins 2 années d’expérience de travail dans le secteur de l’énergie / électricité (en entreprise, centre de formation public et/ou en ONG)
  • Expérience en organisations internationales non-gouvernementales et/ou en entreprise dans le domaine de la gestion de programmes/projets.
  • Expérience d’accompagnement (d’appui) de centres de formations professionnels.
  • Expérience de travail avec des donateurs du secteur privé ;
  • Excellentes capacités de rédaction de documents en français ;
  • Connaissance pratique de l’anglais ;
  • Excellentes compétences en communication et excellentes qualités relationnelles ;
  • Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Capacité à travailler en équipe, à donner la priorité à des volumes élevés de travail tout en respectant des délais cours.

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

  • Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
  • Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée à la Directrice Nationale de IRC CI ;
  • Une Copie des diplômes.

Prière vous connecter à partir du lien ci-dessous pour postuler :

Lien ASSISTANT MANAGER FORMATION ENERGIE