Offres d'Emploi

La BICICI recrute 02 Chargés de Recouvrement Contentieux h/f

Missions du poste

Dans le but de garantir la qualité de la relation client et de contribuer au développement commercial du Groupe par la maîtrise du coût du risque, le Chargé de Recouvrement Contentieux a pour mission de recouvrer les créances à risques (en défaut de paiement ou compromises) en privilégiant la négociation amiable.


A ce titre, ses principales activités sont :

Définir la stratégie à mener dans les dossiers et garantir la réalisation des objectifs sur le portefeuille confié:
-Apprécie la valeur des garanties,
-Évalue les perspectives de recouvrement,
-Évalue le niveau de provisionnement des contrats à risques,
-Suit le bon déroulement des actions lancées (en qualité, délais, efficacité) et adapte la stratégie en conséquence.

Mettre en place les actions amiables ou judiciaires conformes à la politique de recouvrement tout en assurant la qualité de l’accueil et l’image de marque du Groupe vis-à-vis de l’extérieur :
-Veille à l’établissement systématique des fiches de suivi par dossier
-Identifie les comptes éligibles à l’assainissement conformément aux règles du régulateur
-Assure la négociation avec les différents acteurs et le suivi de ces créances à risques,
-Suit les dossiers confiés aux intermédiaires de justice, et tient les reportings dédiés à cet effet
-Prépare les comités douteux, Watch list, Provisions des dossiers sous sa responsabilité
-Veille à la complétude et à la bonne tenue administrative des dossiers sous sa responsabilité.
-Communique avec les avocats et rédige des courriers aux clients, avocats, et autres correspondants.

Profil recherché

Formation

Maîtrise, Master 2 en Droit, Sciences Juridiques, ITB ou équivalant

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire.

Connaissances – Savoir

– Connaître le droit bancaire, financier et le droit du travail
-Avoir une bonne connaissance du dispositif réglementaire encadrant les créances en souffrance.
-Avoir une bonne connaissance des règles légales, fiscales et internes applicables à la surveillance des comptes débiteurs et à la gestion des créances difficiles et contentieuses
-Avoir une bonne connaissance des engagements et des diverses natures de crédits

Compétences Techniques

-Savoir Rechercher l’information dans les applications de la Banque
-Savoir rechercher des informations dans les applications informatiques et les serveurs du site.
-Maîtriser les logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation…)
-Savoir mettre en place des actions amiables ou judiciaires de recouvrement
– Savoir effectuer une analyse financière
-Capacité de rédaction (rapport, compte rendu, mémo…)
– Savoir gérer les priorités
-Expérience en matière de rédaction et mise en forme de protocoles d’accord

Compétences Comportementales & Transversales

-Être rigoureux dans l’organisation de son travail
-Capacité à négocier et à aimer le contact clientèle
-Être orienté résultat
-Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
-Capacité à collaborer et à travailler en équipe
-Capacité à décider
-Résilience
-Capacité d’initiative

Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur postuler en joignant votre CV actualisé.
Délai : 31 Mai 2020
Seuls les candidats retenus seront contactés

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