mardi, juin 24, 2025
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SECRETAIRE – STAGE PRE-EMPLOI

Description du poste

Une école située à Port Bouët 2 recherche une secrétaire dans le cadre d’un stage pré-emploi.
Missions principales :
• Accueil et orientation des parents et visiteurs
• Gestion des appels et des courriers
• Saisie et mise en forme de documents administratifs
• Suivi des dossiers scolaires et la vie scolaire
• Classement, archivage, tenue des registres
• Soutien à la direction pour l’organisation quotidienne

Profil du poste

Profil recherché
• Être sérieuse, ponctuelle et organisée
• Bonne présentation et expression orale
• Maitrise de Word et Excel
• Bon sens de l’écoute et de la communication
• Capacité à proposer des idées, être force de proposition
• Esprit d’initiative et envie d’apprendre

Dossiers de candidature

DURÉE DU STAGE : 03 mois, renouvelable, avec possibilité d’embauche à la fin.

LIEU : YOPOUGON PORT BOUËT 2.

CANDIDATURE :


– CV + Lettre de motivation adressé au Directeur des études de l’Institut Moderne d’Enseignement Technique et Professionnel à envoyer sur le mail suivant :
joellebeh26@gmail.com

DATE LIMITE : 30/06/2025

REIME CI RECRUTE CHAUFEUR

Description du poste

REIME CI est un leader dans le secteur des télécommunications, reconnu pour son engagement envers l’innovation et l’excellence opérationnelle. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) chauffeur(e) dynamique et rigoureux(se) pour accompagner ses équipes techniques sur les différents sites d’intervention.

VOTRE MISSION:
Le titulaire de ce poste assure la conduite et accompagne les équipes techniques sur les différents sites d’intervention. Il prend également en charge les déplacements liés aux démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement des départements.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES:
Assurer le transport des techniciens sur les sites d’installation, de maintenance ou d’intervention ;

Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule (vérifications quotidiennes, propreté, entretien de base) ;

Respecter scrupuleusement le code de la route et les consignes de sécurité en vigueur dans l’entreprise ;

Renseigner les feuilles de route et rapports de mission ;

Dépôt de courrier et effectuer les courses administratives au besoin des départements;

Collaborer efficacement avec les équipes techniques pour optimiser les trajets et le temps d’intervention.

Profil du poste

QUALIFICATIONS REQUISES :

Formation : Aucun niveau d’études spécifique requis ; l’accent est mis sur l’expérience et le savoir-faire.

Expérience : Avoir une expérience minimum de deux (2) ans à un poste similaire.

Compétences Techniques :

✔ Connaissance du code de la route

✔ Bonne maitrise de la langue française

✔ Avoır un permis de conduire

✔ Connaitre les techniques de conduite défensive et préventive (Atout)


Compétences Comportementales :

✔ Autonome et intègre

✔ Discret et organisé

✔ Fiable et ponctuel

Dossiers de candidature.

Pour postuler:
Envoyez votre CV à recruitment.ci@reimegroup.com en mentionnant « Chauffeur » dans l’objet de l’e-mail avant le 30 juin 2025.

✅ Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
REIME CI promeut l’égalité des chances et la diversité dans ses recrutements.

BAOBAB+ CÔTE D’IVOIRE recrute GRAPHISTE

Description du poste

• Créer des visuels (affiches, flyers, bannières, carrousels, posts réseaux sociaux, etc.) conformes
à la charte graphique.
• Réaliser des vidéos courtes (montage, titrage, animation simple) pour les réseaux sociaux,
WhatsApp ou présentation institutionnelle.
• Décliner des supports existants pour différents formats (story, print, reels…).
• Participer aux brainstormings créatifs selon les briefs reçus.
• Respecter les délais de livraison et les retours/modifications demandés.

Profil du poste

• Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro ou After Effects).
• Bonne connaissance des formats digitaux (Meta, WhatsApp, TikTok, LinkedIn…).
• Créativité, sens de l’esthétique, et capacité à respecter une charte graphique.
• Esprit d’analyse et rigueur dans le suivi des demandes.
• Réactivité et capacité à travailler en autonomie.
• Bon relationnel, sens de l’écoute.
• Force de proposition visuelle.
• Expérience dans le domaine social, marketing digital ou corporate (un plus).

Dossiers de candidature

Envoyez votre candidature à l’adresse : recrutement.ci@baobabgroup.com 

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BAOBAB+ CÔTE D’IVOIRE recrute RESPONSABLE DE ZONE

Description du poste

Le Responsable de Zone devra assurer la performance
des équipes opérationnelles :
? Recrutement, Formation et management d’une équipe
commerciale (10-15 agents)
afin de booster les ventes et assurer une bonne gestion de leur portefeuille clients
? Planification des actions commerciales et optimisation des itinéraires des équipes
? Résolution de cas complexes et interventions directes auprès des clients si nécessaire
? Assurer la liaison entre l’activité opérationnelle et la direction de Baobab+
(Reporting régulier au National Sales de Baobab+)

Profil du poste

BAC +3 minimum en Gestion/Commerce ou équivalent
? Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire
? Bonne connaissance des produits de Baobab+
? Connaissance du monde rural et de ses codes
appréciés
? Bonnes bases en Français et une langue de la région
(serait un atout)
? Excellent esprit d’équipe, tenace et persévérant-
Capacité d’analyse
? Permis de conduire toutes catégories (A, B, C, D, E) et savoir conduire
Qualités requises
? Capacité à convaincre, influencer et emporter
l’adhésion auprès des équipes
opérationnelles

? Connaissance des villages et maîtrise de la zone d’intervention (routes, langues
locales, etc.)
? Autonomie, excellentes qualités organisationnelles et
relationnelles, esprit
d’équipe, fiabilité, rigueur, exemplarité et persévérance
? Capacités d’analyse et de Reporting, bonne expression
écrite et orale

Dossiers de candidature

CV & Lettre de motivation à envoyer à recrutement.ci@baobabgroup.com  au plus tard le 15 Mars 2025
avec comme référence en objet : Recrutement RZ BB+/MARS2025.

Important groupe international recherche pour sa filiale basée en CI Une assistante exécutive

Sous l’autorité directe du Directeur Général, le poste est basé à abidjan et remplit les conditions
suivantes :
Compétences techniques
? Maîtrise des outils de gestion :
? Compétences en communication :
? Capacités organisationnelles :
? Capacités rédactionnelles
Qualités interpersonnelles
? Discrétion :
? Adaptabilité
? Proactivité : .

Exigences
? Etre de sexe féminin
? Avoir le Baccalauréat+02 minimum
? Avoir au minimum de 03 à 05 ans d’expérience dans un rôle d’assistant exécutive ou équivalent
? Etre Bilingue
? Avoir la maîtrise de la suite Microsoft Office et d’autres logiciels pertinents
? Avoir une excellente compétence en communication et en organisation
? Avoir une capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
? Avoir une forte capacité de multitâche et de gestion du temps
? Avoir le souci du détail et de la proactivité
? Avoir une forte capacité relationnelle


Traits Personnels
? Hautement organisé et soucieux du détail
? Discret et digne de confiance
? Proactif et ingénieux
? Excellent communicateur
? Adaptable et flexible
? Forte capacité de résolution de problèmes
? Joueuse d’équipe avec de fortes compétences relationnelles
? Démarche et apparence professionnelle


Info contact : info@burvalcorporate.com 
+ 225 0707 468 920

UNE ENTREPRISE recrute COMMERCIAL(E) IMMOBILIER

Description du poste

Vous avez pour mission de développer le portefeuille clients et d’assurer la vente de biens immobiliers (terrains, logements, programmes en VEFA, immeubles ou lots en copropriété), principalement auprès de particuliers, investisseurs, entreprises ou membres de la diaspora.

vous intervenez sur tout le cycle de vente, depuis la prospection jusqu’à la signature, en passant par la qualification des besoins, la présentation des offres, l’organisation des visites et le suivi du client.

Ce poste requiert une double compétence commerciale et relationnelle, ainsi qu’une bonne compréhension du secteur immobilier local et/ou international.

MISSIONS PRINCIPALES
Prospecter activement de nouveaux clients (appels entrants, terrain, salons, réseaux sociaux, recommandations).
Identifier les besoins et profils des prospects : résidence principale, investissement, achat par financement ou comptant.
Présenter les biens et offres disponibles (terrains viabilisés, logements, lots en construction ou projets personnalisés).
Argumenter et rassurer sur les titres de propriété, les avantages des projets, les garanties et les plans de paiement.
Organiser les visites physiques ou virtuelles (avec ou sans équipe technique).
Négocier et conclure les ventes (signature de bon de réservation, contrat de vente, dossier notaire).
Assurer le suivi post-vente : relances clients, encaissements, pièces administratives, satisfaction.

OBJECTIFS DU POSTE
Générer un volume constant de ventes mensuelles.
Maintenir un haut taux de conversion entre les leads et les signatures.
Assurer la satisfaction client tout au long du processus.
Contribuer à la croissance de la notoriété et du portefeuille immobilier de l’entreprise.

Profil du poste

Formation / Niveau d’Études

Bac+2 à Bac+4 dans les domaines suivants :
Immobilier (BTS PI, Licence pro Immobilier, etc.)
Commerce / Vente / Marketing
Urbanisme / Aménagement du territoire
Droit ou Gestion appliquée à l’immobilier

Expérience Requise

Entre 1 et 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans :
La vente immobilière (terrain, logement, VEFA, locaux…)
La relation client haut de gamme ou B2C/B2B
La prospection physique ou digitale
Une connaissance du secteur foncier ou immobilier local (titres, procédures ACD, VEFA, SCI…) est un atout.

Compétences Techniques
Savoir lire et expliquer des documents fonciers (titre, ACD, certificat de propriété…).
Maîtrise des outils numériques : WhatsApp Business, Facebook, Google Drive, CRM.
Savoir structurer une offre commerciale, un argumentaire et un plan de paiement.
Capacité à mener un processus de vente complet (qualification, démonstration, closing, suivi).

Qualités Comportementales
Très bon relationnel : empathie, écoute active, sens du contact
Forte capacité de persuasion et de négociation
Présentation soignée, posture professionnelle
Organisation, autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers
Esprit d’initiative, goût du challenge et sens du résultat

Autres Atouts Souhaités
Connaissance de la diaspora et des profils d’investisseurs étrangers
À l’aise à l’écrit comme à l’oral (mail, WhatsApp, appels, visio)
Expérience dans la vente de produits à cycle long ou impliquant un engagement financier important
Permis de conduire ou capacité à se déplacer régulièrement

Dossiers de candidature

Envoie ton CV +Lettre de motivation + prétention salariale à : mc2f.recrutement@gmail.com
Objet : Recrutement commercial (e) + [Ton Prénom]

TANNY Event recrute COMMUNITY MANAGER

Description du poste

Nous recrutons : Community Manager orienté(e) développement commercial en ligne pour TANNY Event

Bonjour,
TANNY Event est une entreprise spécialisée dans l’événementiel sur-mesure, les expériences immersives, les prestations haut de gamme, la Location de Logistique événementielle…etc. Chez TANNY Event, chaque événement est conçu comme une expérience unique, et nous sommes convaincu(e)s que notre présence digitale doit refléter cette exigence de qualité et d’originalité.

Pour nous accompagner dans le développement commercial en ligne, nous recherchons un(e) Community Manager dynamique, créatif(ve) et orienté(e) business, capable de faire rayonner notre marque sur le digital… tout en contribuant concrètement à la croissance de notre activité.

🎯 Votre mission, si vous êtes retenu(e) :

– Animer et faire grandir nos communautés sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok…)
– Créer du contenu impactant (visuels, vidéos, stories, articles, campagnes) en cohérence avec notre positionnement haut de gamme et nos objectifs commerciaux
– Mettre en place des actions pour générer des leads qualifiés, attirer de nouveaux clients, et booster les ventes de nos prestations (Vendre nos offres)
– Interagir avec notre audience pour construire une relation forte et une communauté engagée autour de TANNY Event
– Collaborer avec notre administration générale et technique pour concevoir des offres, lancer des campagnes, ou organiser & créer des événements digitaux
– Mesurer les performances de tes actions avec des KPIs concrets : engagement, trafic, conversions…

🧠 Le profil que nous cherchons :

. Vous êtes passionné(e) par le digital, créatif(ve), à l’aise avec la création de contenu et les réseaux sociaux
. Vous avez une vraie sensibilité commerciale : votre objectif, c’est aussi de convertir la visibilité en clients
. Vous maîtrisez des outils comme Canvas, Photoshop, Illustrator Instagram/Facebook Business, Google Analytics ou d’autres plateformes de gestion social media
. Vous êtes autonome, organisé(e), force de proposition… et vous aimez voir vos idées prendre vie

✅ Ce que nous offrons :

– Une vraie implication dans le développement d’une marque à fort potentiel
– De la créativité, de l’impact direct sur les résultats
– Un environnement flexible, bienveillant et stimulant
– Une collaboration qui peut évoluer rapidement

Profil du poste

👤 Profil recherché

Pour ce poste clé, nous recherchons une personne :

– Créative et stratégique, à la fois : vous savez raconter une histoire, sublimer une marque, mais aussi penser en termes de résultats (engagement, conversion, vente, visibilité).
– Passionnée par l’univers digital et les réseaux sociaux : vous connaissez les tendances, les codes, les formats qui fonctionnent, et vous êtes toujours à l’affût de ce qui capte l’attention.
– Orientée business : vous ne vous contentez pas de publier pour publier. vous avez l’obligation de vouloir que vos actions génèrent de vrais résultats : plus de leads, plus de clients, plus de visibilité qualifiée.
-À l’aise avec la création de contenu : savoir produire ou coordonner la production de visuels, de stories, de vidéos courtes et de textes impactants. Canvas, Photoshop, Illustrator, CapCut, ou la suite Adobe n’ont pas de secret pour vous.
– Dotée d’un excellent sens du relationnel : vous savez interagir avec une communauté, répondre avec bienveillance et professionnalisme, et créer du lien.
– Organisée, autonome et proactive : prendre des initiatives, rigoureux(se) dans votre suivi, et savoir jongler entre plusieurs projets sans perdre de vue les priorités.
Curieuse et engagée : vous investir dans une aventure entrepreneuriale, contribuer à la croissance d’une marque ambitieuse et évoluer avec elle.

💼 Atouts supplémentaires :

. Une première expérience dans l’événementiel, le luxe ou un univers premium
. Des compétences en stratégie de contenu ou en inbound marketing
. Des bases en publicité Meta / Google
. Une sensibilité à l’image, au détail, au storytelling visuel

N.B : Les postulants qui ont déjà un ordinateur seront les bienvenus. (Un teste d’une à 2 semaines impayé vous serra donné pour éviter de travailler avec des personnes qui inventent leur profil).

Dossiers de candidature

📩 Intéressé(e) ?

Écris-nous avec votre CV et quelques exemples de contenus que vous avez créés à : tanny.event@gmail.com
Une petite vidéo ou lettre de motivation personnalisée est toujours appréciée 😉

N.B : Les postulants qui ont déjà un ordinateur seront les bienvenus. (Un teste d’une à 2 semaines impayé vous serra donné pour éviter de travailler avec des personnes qui inventent leur profil).

À très vite,
L’équipe TANNY Event

ENTREPRISE recrute CHARGE(E) CLIENT

Description du poste

Missions principales :
Répondre aux appels et messages des clients.
Relancer les clients pour confirmer ou finaliser les demandes en attente.
Présenter et expliquer clairement nos différentes offres et services.
Suivre chaque client après le premier contact pour s’assurer de leur satisfaction.
Remplir et mettre à jour le carnet d’appels quotidiennement avec des informations complètes.
Gérer les plaintes ou les préoccupations des clients et trouver des solutions adaptées.
Organiser les rendez-vous ou prestations avec précision et transmettre les informations au service concerné.
Proposer des idées pour améliorer la satisfaction et fidéliser les clients.
Rédiger des rapports simples sur les appels et messages pour faire le suivi des activités.

Profil du poste

Formation : Bac, B+2 ou plus en gestion commerciale, communication ou relation client.

Expérience : Minimum 1 ans d’expérience dans un poste similaire (service client, gestion commerciale ou relation client).

Compétences :
Excellente maîtrise de la communication orale et écrite.
Capacité à utiliser des outils CRM ou de gestion client.
Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
Organisation rigoureuse pour gérer plusieurs dossiers en même temps.
Aptitude à analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.

Aptitudes personnelles :
Sens de l’écoute et de la persuasion.
Organisation, rigueur et autonomie.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.

Conditions de travail :
• Âge : 20 à 30 ans.
• Résider à Yopougon
• Rémunération : 100 000 FCFA + commission mensuelle..

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV par mail au servicesflinflin@gmail.com.

Une entreprise spécialisée dans le transport express et la logistique recrute Comptable

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans le transport express et la logistique , lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un (01) comptable
Missions principales :
Enregistrer les opérations comptables quotidiennes.

Assurer le suivi des factures fournisseurs et clients.

Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.

Gérer la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires.

Contribuer au suivi des déclarations fiscales et sociales.

Profil du poste

Être titulaire d’un BTS, DUT ou équivalent en comptabilité, finance ou gestion.

Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la pratique de la comptabilité

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et logiciels comptables (ex. : Sage, SAARI, …).

Rigueur, discrétion, esprit d’analyse et sens de l’organisation.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature :
CV actualisé
Lettre de motivation


Envoyez votre dossier à : dematralexpress@gmail.com

📅 Date limite de dépôt : 30 juin 2025

SNSAD recrute DATA ANALYST

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du Service, vos principales missions seront :

• Analyse des Ventes :
– Collecter et analyser les données de ventes
– Évaluer l’efficacité des promotions et des campagnes marketing.
• Gestion des Stocks :
– Analyser les niveaux de stock et prévoir les besoins futurs pour éviter les ruptures ou les surstocks.
– Collaborer avec l’équipe logistique pour optimiser le flux des produits.
• Reporting :

– Créer des rapports réguliers sur les performances de vente et les indicateurs clés de performance (KPI).
– Présenter les résultats d’analyses aux équipes internes et aux parties prenantes
• Optimisation des Processus :
– Identifier les inefficacités dans les processus de vente et de distribution et proposer des solutions basées sur les données.
– Participer à des projets d’amélioration continue.
• Outils et Technologies :
– Utiliser des outils d’analyse de données (Excel, SQL, Python, Tableau) pour effectuer des analyses approfondies.
– Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des performances.

Aptitudes requises :

Un esprit curieux et ouvert,
Une grande rigueur et une capacité d’organisation et de priorisation,
Une capacité d’analyse et de synthèse.

Profil du poste

Titulaire d’une formation en économie, informatique ou équivalente dans le domaine des statistiques (Bac+ 3 minimum), votre expertise s’appuie sur 2 ans d’expérience en analyse statistique et une bonne maîtrise d’Excel.

Compétences :
Bonne connaissances des logiciels de traitement statistique
Qualités rédactionnelles (interprétation des données)
Envie de travailler en équipe.

Type de contrat : CDD

Dossiers de candidature

Faites parvenir votre dossier de candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à l’adresse suivante :
info@snsad.ci
en mentionnant le poste