VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Dans un contexte d’expansion immobilière, , vous serez en charge de décliner la stratégie immobilière de Société Générale Côte d’Ivoire en projets immobiliers, d’exécuter la feuille de route projets, de piloter l’activité et assurer la montée en compétences des équipes en matière de conception, planificiation et gestion de projets immobiliers.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
· Définir le plan projet immobilier pluriannuel qui contribue à l’atteinte de la stratégie la banque ;
· Elaborer et piloter le budget global de l’activité travaux neufs à partir des besoins émis par le métier ;
· Elaborer le process d’exécution des projets (programmation, AMO, Maîtrise d’œuvre, Entreprises) et veiller au déroulement des projets selon ce process ;
· Organiser l’activité en projets à réaliser par l‘équipe (plan de charge) et suivre le planning prévisionnel de réalisation des projets en mode pluriannuel ;
· Structurer la gouvernance des projets et leur organisation depuis l’étude d’opportunité jusqu’à la réception avec la passation à l’équipe de maintenance et l’exploitation ;
· S’assurer que les règles de la Direction Immobilière du Groupe sont appliquées et respectées ;
· Anticiper les évolutions et améliorer tant les process que les infrastructures en négociant et en gérant les projets d’investissement et de travaux neufs ;
· Superviser la coordination des études techniques des dossiers de consultation des entreprises ;
· Planifier, piloter et coordonner les activités liées aux projets en animant un groupe de personnes le plus souvent avec un lien hiérarchique.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
· Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Bâtiment, Génie Civil, Travaux neufs, ou domaine équivalent ;
· Vous justifiez d’une expérience minimum de huit (8) années dans la conception, le pilotage et l’exécution de projets immobiliers ;
· Vous avez le sens du respect des règles, des procédures et vous êtes orienté vers la sécurité et la sureté des biens et des personnes ;
· Vous avez une bonne connaissance des processus achats et du marché de l’immobilier ;
· Acteur.trice de la montée en compétences de vos équipes, vous savez transmettre vos compétences avec pédagogie ;
Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité de négociation ;
- Relationnel et communication ;
- Autonomie et force proposition ;
- Pragmatisme, réactivité et disponibilité ;
- Organisation, rigueur et gestion du temps ;
- Leadership et autorité.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers d’autres fonctions à responsabilités plus stratégiques en local ou à l’international.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Date de soumission
CV à envoyer avant le 31 janvier 2024
