APM recrute COMMERCIAL(E)

Commercial (e)

Vous avez une bonne compétence en vente de prestations de services (formation, recrutement) avec un bon carnet ?

Vous êtes dynamique, polyvalent avec une forte capacité d’adaptation?

La prospection terrain n’a pas de secret pour vous?

Si OUI alors c’est vous notre prochain collaborateur, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Notre offre

Africa Project Management (APM) recrute pour son compte  Un(e) Commercial (e) pour renforcer son équipe et accroitre ses activités.

Alors si ce profil vous correspond, n’hésitez pas à faire acte de candidature

Votre contribution/Missions

1. MISSIONS PRINCIPALES

• Réaliser la prospection terrain, le développement du portefeuille client et l’accroissement du chiffres d’affaires.
• Contribuer significativement au développement du chiffres d’affaires tout en assurant l’interface entre l’entreprise, le client.

• Participer à la définition du plan d’action commercial et à la définition du portefeuille clients ;
• Participer à l’élaboration des propositions commerciales ;
• Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
• Réaliser de la prospection terrain ;
• Planifier des visites commerciales ;
• Négocier avec les clients jusqu’à obtention des commandes et signature des contrats ;
• Veiller au traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes ;
• Veiller à la satisfaction des clients ;
• Relancer les clients ;
• Faire le suivi des règlements des commandes et des factures ;
• Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise par rapport au marché;
• Réaliser le reporting périodique des activités ;Traiter les dossiers de contentieux (litiges, réclamations) 

2. MISSIONS SECONDAIRES

• Participer aux activités et actions de communication interne et externe
• Représenter l’entreprise à des Salons et Réunions à l’extérieur.

Eligibilité/Profil recherché

Formation et expérience professionnelle:

• BAC+3 en Commerce, Gestion Commerciale
• Justifiez d’une expérience minimum de 3 à 5 ans dans la vente directe B2B et B2C.

Connaissances principales requises:

• Connaissance des techniques commerciales
• Connaissance en comptabilité et finance
• Connaissance en droit des affaires

Capacités requises :

• Bonne capacité rédactionnelle
• Maitrise de l’expression orale
• Goût pour les chiffres
• Maitrise de l’anglais
• Maitrise des outils bureautiques (pack office)

Qualités requises:

• Ecoute active
• Bonne capacité de communication
• Bonne capacité de négociation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Diplomatie
• Force de proposition et dynamisme
• Pragmatisme, réactivité et curiosité
• Gestion du stress
• Capacités d’organisation et d’adaptation
• Capacité de communication et empathie
• Aisance communicationnelle

Candidature

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Bonne Chance…