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Assistant Manager – Centre de Services Partagés (CSP) – Afrique
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Date: Feb 6, 2024
Location: Abidjan, Other/Not Applicable, CI
Company: Bureau Veritas
Intitulé du poste : Assistant Manager – Centre de Services Partagés (CSP) Afrique (F-H)
Niveau d’Emploi : Cadre
Nombre de poste à pourvoir : 01 (un)
Nature du Contrat : CDI
Lieu d’affectation : Abidjan
Conditions de Candidature
Niveau : Bac + 5 en Comptabilité/Finance ou équivalent
Expérienceprofessionnelle : 5+ années d’expérience min en révision comptable.
Au moins 3 années d’expérience avec les Big 4 et/ou une multinationale du secteur privé serait un avantage.
Connaissances exigées :
– Expérience réussie dans un rôle de supervision ;
– Connaissance des normes IFRS exigée.
– Connaissance des bases de données Oracle, HFP, SAP et Access, un atout
– Bonne capacité rédactionnelle et d’analyse,
– Une bonne maitrise de l’Anglais, à l’écrit et à l’oral serait un atout.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES DU POSTE
Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent comme suit :
– Assister, superviser et coacher au quotidien les équipes et veiller à la revue du processus de clôture mensuelle/annuelle ainsi que tous les aspects de la comptabilité générale pour les différents clients dans son périmètre Afrique.
– Gérer le processus de clôture mensuelle statutaire et magnitude, y compris la préparation et l’analyse des états financiers, la tenue du grand livre général, la réconciliation des comptes d’inter compagnies ainsi que l’investigation des différences identifiées.
– Assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes et assurer la conformité aux exigences, y compris la rédaction et la mise à jour des différents processus stratégiques, organisationnels et financiers.
– Minimiser le risque d’erreur et suivre scrupuleusement les points d’anomalies remontés par le groupe jusqu’à leur résolution complète.
– Revue de la réconciliation comptes groupe IFRS/Comptes statutaires avec tous les retraitements clairement documentés et conservés dans le dossier de révision- S’assurer que toutes les activités sont correctement effectuées et documentées dans le deadline convenu avec la hiérarchie
Il convient de préciser que la liste des activités n’est pas exhaustive et pourrait être modifiée ou complétée selon les besoins du service.
NB : Les candidatures féminines, ainsi que celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.
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