Description de la mission
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de piloter intégralement le processus de recrutement.
Activités
– Définir les besoins en étroite collaboration avec les managers opérationnels (missions, profils recherchés) ;
– Piloter les campagnes de recrutement
– Mener les entretiens et rédiger les propositions d’embauche ;
– S’assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants ;
– Veiller à la mise à jour du vivier de candidatures ;
– Assurer le reporting de l’activité via les KPI RH
Profil
Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines impératif
Vous justifierez d’au-moins trois (03) années d’expérience professionnelle à un poste similaire au sein d’une direction RH.
Compétences requises
– Maîtrise des techniques de recrutement
– Maîtrise des outils informatiques ( Pack office).
– Familier aux logiciels RH
Qualités requises
– Proactivité ;
– Gestion des priorités ;
Relation(s) de travail
– Directeurs opérationnels et managers ;
– Equipe RH ;
– Ecoles partenaires ; cabinets de recrutement
Localisation du poste
Localisation du poste
Afrique, Cote D’Ivoire
Lieu
Abidjan
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
Master 1 ou équivalent
Niveau d’expérience min. requis
De 4 à 6 ans
Langues
- Anglais (Notions)
- Français (Professionnel)
