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Offres d'Emploi

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire RECRUTE 05 OFFICERS ZONE

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Position : (05) Officers Zone

(Candidatures féminines vivement recherchées)

Localisation : A déterminer

Type et Durée de contrat : CDD de 6 mois

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2017.

À propos d’IRC :

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son Projet Agir pour les Jeunes, (05) Officers Zone pour une période de six (06) mois.

Tâches et Responsabilités

Dans ce cadre-là, sous la supervision du Manager national, les tâches du poste seront, mais pas uniquement de :

• Mettre en place et superviser les activités dans 2 des 9 régions du projet

• Encadrer une équipe de 6 à 8 PAE (stagiaires de l’AEJ), à raison de 3 à 4 par région

• Former et coacher les PAE et les partenaires à la méthodologie proposée dans le cadre d’AGIR

• Mettre en œuvre les programmes de formation des bénéficiaires sur la base du curriculum « Learn to Earn »

• Aider les bénéficiaires dans la rédaction du nouveau plan d’affaires

• Assurer, avec les PAE, l’accompagnement des bénéficiaires dans le développement et l’expansion de leur projet professionnel

• Aider les bénéficiaires à mieux connaitre le marché et nouer des liens avec ses acteurs clés

• Organiser le dispositif de suivi des bénéficiaires dans la mise en œuvre du plan d’affaires

• Constituer le réseau des praticiens privés pour le suivi des activités techniques

• Suivre la mise en œuvre du chronogramme d’activité dans les deux régions concernées

• Suivre et contrôler la qualité des activités

• Suivre les partenariats avec les directions régionales et départementales

• Suivre les activités d’octroi de crédit et de recouvrement avec l’IMF partenaire

• Aider l’Officier Suivi et Evaluation dans la collecte des données, le suivi et l’évaluation et la capitalisation du projet

• Travailler en bonne intelligence avec le Manager national et lui remonter régulièrement les informations requises

Qualifications et Expériences

• Bac+2 en sciences sociales, psychologie, sciences économiques, ou équivalent.

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet, avec une expérience dans le domaine AGR ou insertion économique / emploi

• Connaissances des zones concernées et des problématiques économiques et de l’emploi, notamment les politiques d’emploi en faveur des jeunes et des femmes dans ces zones

• Bonnes compétences de supervision d’équipe et d’appui technique (y compris à distance)

• Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel et communication

• Bonne compétence dans l’utilisation de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel) et la création de rapports

• Facilité à communiquer en français et dans au moins une langue des zones concernées (l’anglais serait un atout)

• Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe

• Dossier de candidature : Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

• Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;

• Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ;

• Une Copie des diplômes

Pour le dépôt de dossiers physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche – LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d’Ivoire Tél: +225 22 52 30 50 A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71. A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65 A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41

Date limite de dépôt : 30 novembre 2017 à 15H00

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.

SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.

 

 

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