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JOHNS HOPKINS CENTER FOR COMMUNICATION PROGRAMS recrute 2 POSTES DE SITE OFFICER

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JOHNS HOPKINS CENTER FOR COMMUNICATION PROGRAMS
recrute
2 POSTES DE SITE OFFICER

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Site Officer Superviseur : Conseiller Renforcement des Capacités et des Apprentissages

Lieux : Bongouanou, San Pedro

Période : Décembre 2017 – Septembre 2018

Résumé Le Centre des Programmes de Communication Johns Hopkins –CCP-met en œuvre le projet Breakthrough Action Côte d’Ivoire, B-A, qui a pour but d’accroître la pratique de comportements de santé prioritaires et des normes sociales favorables, y compris les normes de genre, pour améliorer la santé et des résultats de développement, en mettant l’accent sur l’amélioration des indicateurs de santé dans les domaines de la Planification Familiale/Santé de la Reproduction (PF/SR), du VIH/sida, de la Santé Maternelle Néonatale et Infantile (SMNI), et les résultats de la lutte contre le paludisme. Cet objectif sera atteint grâce à l’intégration des interventions éprouvées de Changement Social et de Comportement (CSC) dans les programmes de santé et de développement dans le monde entier. Par rapport au volet VIH/sida, le projet fait la promotion de comportements de prévention du VIH, de l’utilisation du préservatif, du dépistage du VIH, ainsi que la PTME parmi les populations à haut risque en Côte d’Ivoire. Le projet contribue à augmenter la demande de traitement et l’adhérence au traitement ARV, et à améliorer la rétention des patients dans les soins. Pour la mise en œuvre du projet B-A, CCP Côte d’Ivoire recrute 2 Site Officers, l’un basé à Bongouanou (couvrant Bougouanou, Akoupé et Abengourou) et l’autre à San Pedro. Travaillant sous la direction du Conseiller Renforcement des Capacités et des Apprentissages, le Site Officer est chargé de l’organisation, de la supervision et de la coordination des activités du projet B-A dans une zone d’intervention déterminée, en vue d’assurer une collaboration efficace de l’ensemble des intervenants impliqués dans le projet pour l’atteinte des objectifs du projet B-A.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Elabore la cartographie des intervenants de la zone du projet Breakthrough Action, B-A;

• Développe des mécanismes de partenariat et crée des synergies avec les autres intervenants, projets et le projet B-A de la zone d’intervention ;

• Réalise la planification et le suivi des activités dans la zone d’intervention.

• Élabore une stratégie et un plan d’appropriation, de prise en charge et de prise de décision des communautés d’accueil;

• Travaille en étroite collaboration avec le district sanitaire pour la mise en œuvre du projet B-A;

• Coordonne les activités des ONG partenaires ;

• Met en place un programme régulier de consultation avec les parties prenantes afin de permettre un bon suivi des activités sur le terrain ;

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• Contribue à la formation continue des acteurs ;

• Contribue à la conception des supports de communication ;

• Contribue à l’organisation des recherches sur le site ;

• Participe aux missions de supervision, de suivi et d’identification des activités et de renforcement des capacités ;

• Représente l’organisation dans la zone d’intervention ;

• Coordonne les activités de plaidoyer du projet B-A dans la zone d’intervention ;

• Coordonne, suit les activités du projet B-A;

• Supervise la distribution du matériel, des condoms et la gestion des intrants du dépistage ;

• Assure le suivi des dépenses et du budget ;

• Supervise et contrôle la réalisation des activités et contribue à surmonter les difficultés de mise en œuvre;

• Supervise le Site Assistant, et le chauffeur le cas échéant ;

• Valide les rapports d’activités des ONG partenaires et de le Site Assistant sur le site;

• Rédige et soumet le rapport d’activités mensuels du site;

• Réalise toute autre activité à la demande du Conseiller Renforcement des Capacités et des Apprentissages.

QUALIFICATIONS

• Master en sciences sociales, santé publique, communication ou gestion de projets.

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Expérience d’au moins 2 ans dans la mobilisation de communautés autour d’un projet de développement ou dans la gestion d’un projet de santé.

• Maîtrise des outils de planification et de suivi/évaluation d’un projet.

• Excellentes capacités d’analyse.

• Excellentes capacités rédactionnelles.

• Bonnes capacités de communication (exposé, présentation Powerpoint, facilitation d’ateliers, etc.)

• Capacités à s’adapter à des milieux de travail différents (bailleur, ministère, ONG, communauté).

• Capacité à travailler en équipe et sous pression.

• Bonne maîtrise de Word, Excel, Powerpoint.

• Maîtrise de l’anglais.

• Atouts : bonne connaissance des questions liées au VIH/sida et au genre, expérience dans la lutte contre le paludisme, expérience dans la prévention, la détection et la riposte aux maladies à potentiel épidémique.

• Critère : réside à Bongouanou ou à San Pedro.

Prière envoyer votre CV avec 3 références et une lettre de motivation en précisant où vous résidez et pour quelle ville vous postulez à recrutementccp.rci@gmail.com Les candidatures doivent parvenir à CCP au plus tard le 13 Novembre 2017 à 14 heures. Les candidatures reçues après cette date et heure ne seront pas prises en compte.

AVERTISSEMENT! TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI SONT GRATUITES ! NE PAYEZ JAMAIS DE L'ARGENT A UN RECRUTEUR POUR UN EMPLOI, AU RISQUE DE VOUS FAIRE ARNAQUER. LE SITE YATRAVAIL.COM N'EST PAS RESPONSABLE D'UN TEL ACTE.


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