Description du poste
vous serez en charge de gérer et d’animer la présence en ligne de l’entreprise, sur les réseaux sociaux et autres plateformes communautaires, tels que Facebook, Instagram, X (anciennement Twitter), TikTok, LinkedIn.
Profil du poste
savoir lire et écrire
avoir le bac
Dossiers de candidature
veillez transférez votre cv avec la mention Community manager
+225 0708214308
+225 0576999696
0705787438
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Description du poste
Le /la chargé(e) de recouvrement aura pour mission principale de contacter les clients pour procéder au paiement intégral ou échelonné de leurs dettes.
Profil du poste
BAC+ 2 EN COMPTABILITE/FINANCE/GESTION/ DROIT DES AFFAIRES
EXPERIENCE AVÉRÉE D’AU MOINS 2 ANS À UN POSTE SIMILAIRE
MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
CONNAISSANCE DES PROCEDURES DE RECOUVREMENT
CONNAISSANCE DES REGLES COMPTABLES
AISANCE RELATIONNELLE
PROBITE MORALE
DIPLOMATIE ET FERMETE
SENS DE LA NEGOCIATION
ECOUTE ET COMMUNICATION
Dossiers de candidature
CV à envoyer à l’adresse suivante: rh@latulipefood.ci
NB: Préciser l’intitulé du poste en objet du mail
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Multinationale du secteur industriel leader mondial dans son domaine
Recherche pour sa filiale ivoirienne
Technico – Commercial Bilingue (Anglais/Français)
Mission de l’emploi : Sous la responsabilité du Directeur Technique et Commercial, vous êtes chargé de :
• Mettre en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise définie par votre Direction ;
• Réaliser les objectifs commerciaux fixés par votre Direction (Ventes et Servie après-vente) ;
• Réaliser toute autre tâche à caractère technique & commerciale à la demande de votre Direction.
Ainsi vos tâches principales sont : (a) A partir d’une base de données clients fournis par la direction ou de celle déjà existante, analyser et mettre à jour celle-ci, pour établir un fichier définitif de « clients potentiels de l’entreprise » à prospecter et à développer. (b) Evaluer le marché global à pénétrer. (c) Proposer à la Direction Technique et Commerciale après analyse du marché, les moyens à mettre en œuvre pour améliorer et optimiser l’offre commerciale en identifiant les besoins adéquats. (d) Réaliser les prospections commerciales. (e) Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille clients actifs…
Profil requis : H/F, Ivoirien(ne), âgé(e) de 35 au plus, diplômé(e) Bac+3/5 (DUT à Ingénieur) en Electro-technique, Electromécanique, Mécanique ou équivalent, vous avez une expérience et une expertise technique avérée de 2 ans au moins dans une fonction similaire ou 4 années dans un service de mainte-nance. La connaissance du Mali et du Niger ou y avoir travaillé serait un atout.
A vos excellentes compétences et connaissances techniques dans le domaine, sont associés, dynamisme, réactivité et proactivité, sociabilité, excellent relationnel et indéniable aptitude à la communication.
Egalement un bon niveau en anglais (oral et écrit) est exigé.
POSTE BASE A SAN PEDRO
Envoyez par email à recrutement@rfrh.net ou déposez avant le 20 avril 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
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Description du poste
Vous intégrerez notre équipe spécialisée dans les solutions de GPS tracking pour flottes automobiles et apporterez votre expertise informatique pour soutenir nos clients.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Conseiller les clients sur l’installation et la configuration des systèmes GPS tracking.
• Fournir un support technique en cas de dysfonctionnement ou de problème logiciel lié aux outils GPS.
• Collaborer avec l’équipe technique pour résoudre les incidents complexes.
• Former les utilisateurs à l’utilisation des interfaces et des logiciels de suivi.
• Participer à l’amélioration et aux tests de nos solutions informatiques et applications GPS.
• Analyser les retours clients pour proposer des optimisations techniques.
• Participer à la création et à l’amélioration des programmes informatiques.
• Participer à la rédaction des cahiers de charge des applications à développer en intégrant les contraintes et les exigences de la hiérarchie.
• Participer à la conception et à la gestion des sites internet de l’entreprise.
• Participer à l’élaboration du support de communication.
• Participer à la rédaction des lignes de codes nécessaires à la création d’un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.
Profil du poste
• Bac+2/3 ans en informatique, systèmes d’information ou technologies numériques ou diplôme équivalent
• Minimum 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine
• Compétences de base en réseau, bases de données et logiciels d’application.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et solutions de gestion de flottes.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques pour les clients.
• Autonomie et bonne volonté ;
• Appréciation du travail en équipe ;
• Sens de l’écoute et empathie ;
• Très bonne capacité d’adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;
• Être rigoureux et organisé ;
• Avoir de très bonnes connaissances en développement logiciel ;
• Avoir une très bonne expérience sur les langages de programmation et des frameworks courants dans l’univers du web (Python, PHP, Ruby, JavaScript, Angular.js, Bootstrap, etc.) ;
• Savoir tester et valider les codes développés (tests unitaires et fonctionnels, mise en œuvre d’outils d’analyse de code, etc.)
• Connaître les protocoles réseau classiques (TCP/IP, mécanismes de routage) et les protocoles applicatifs les plus courants (HTTP, SMTP, DNS).
• Avoir une connaissance des language de programmation suivants: Javascript ES6 – Common JS npm – webpack – babel Node Js – Framework Vue-js
Dossiers de candidature
Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?
Alors merci d’adresser votre C.V & lettre de motivation à :
recrutement@pcplusgroupholding.com
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Description du poste
L’agence Push recrute pour le compte de Yango des agents call center.
Mission: recruter des clients/commerces pour le compte de Yango en travaillant depuis chez vous.
Profil du poste
Vous avez un profil débutant ou expérimenté, vous aimez les challenges et avez besoin d’une opportunité de travail flexible? Rejoignez-nous!
Dossiers de candidature
Envoyez CV à l’adresse suivante: recrutementpushci@gmail.com
avec en objet: AGENT CALL CENTER
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Description du poste
Accompagner le développement technologique et digital de l’entreprise en assurant le développement, le paramétrage, l’automatisation et la gestion technique de l’ensemble de nos outils numériques (sites, tunnels de vente, CRM, campagnes marketing, etc.).
Tu es passionné(e) par les outils digitaux, les solutions NoCode, le marketing tech, l’IA, et tu sais faire parler ton ordi pour booster des business ? Tu veux bosser dans une ambiance dynamique avec des projets concrets à fort impact ? On cherche un(e) Assistant IT polyvalent pour renforcer notre équipe !
✅ Ce que tu vas faire :
Créer, personnaliser et maintenir des applications web & mobiles
Automatiser des tâches avec Zapier, Make, etc.
Intégrer et optimiser des tunnels de vente (Système.io, WhatsApp…)
Gérer nos CRM, nos outils de téléphonie, nos campagnes pub (SEO/SEA)
Jouer avec les outils d’IA, créer des visuels avec Canva
Apporter ton savoir-faire pour faire passer notre stack tech au niveau supérieur
🎯 Ce qu’on attend de toi :
Que tu sois autonome, débrouillard(e), rigoureux(se), et surtout pragmatique
Que tu aies ton propre PC opérationnel
Que tu sois à l’aise avec les outils NoCode, l’IA, et un peu de code aussi
Que tu comprennes les enjeux techniques du marketing digital
Profil du poste
Formation en informatique, marketing digital ou domaines techniques associés
CDD renouvelable
Dossiers de candidature
Envoie ton CV + quelques exemples de projets ou mini-démos à : mc2f.recrutement@gmail.com
Objet : Recrutement Assistant IT – [Ton Prénom]
Description du poste
Nous recrutons trois (02) commerciaux pour renforcer notre équipe sur le marché traditionnel de la distribution de boissons énergisantes JURASSIC ENERGY dans les villes de GUIGLO et MAN.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la nouvelle politique du groupe afin de pénétrer au mieux le marché traditionnel qui devient de plus en plus concurrentiel.
En tant que Commercial spécialisé dans la vente de boisson énergisante sur un marché concurrentiel, votre mission principale sera de développer les ventes, d’accroître la part de marché et de renforcer la position de notre gamme de boisson. Vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux partenaires afin d’atteindre les objectifs de croissance fixés.
Salaire & Avantages :
– 250 000 Brut
– Déclarations sociales
– Dotation téléphonique
– Prime de transport
Important :
Le candidat doit obligatoirement avoir de l’expérience dans la vente et la distribution de produits de la grande et moyenne quincaillerie. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Profil du poste
Vos Responsabilités :
– Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés.
– Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion des contrats.
– Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance (KPI) et ajuster les stratégies en conséquence.
– Entretenir des relations solides avec les clients existants et répondre à leurs besoins.
– Identifier les opportunités de vente additionnelle au sein du portefeuille clients.
– Assurer la satisfaction des clients en garantissant un excellent service après-vente.
– Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels sur le marché concurrentiel.
– Mettre en place des actions de prospection efficaces pour développer le portefeuille clients.
– Participer à des événements sectoriels et des salons pour accroître la visibilité de la marque.
– Suivre l’évolution du marché et des tendances de consommation.
– Analyser les actions des concurrents et proposer des ajustements stratégiques en conséquence.
– Préparer des rapports réguliers sur l’activité commerciale, les performances et les perspectives.
– Assurer une communication transparente avec la direction sur les résultats et les défis rencontrés.
Condition d’éligibilité :
– Expérience confirmée dans la vente de boissons ou de produits similaires.
– Forte connaissance du marché concurrentiel des boissons énergisantes.
– Excellentes compétences en négociation et en closing.
– Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
– Sens aigu de la relation client et du service après vente.
– Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.
– Excellentes compétences en communication et en présentation.
Formation et Expérience:
– BAC + 2 en gestion commercial, commerce & marketing ou domaine connexe
– Minimum de 2 années d’expérience réussie dans la vente de boissons dans les zones indiquées
Dossiers de candidature
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel.
– L’opportunité de travailler sur un projet d’envergure.
– Une rémunération compétitive et des conditions adaptées à la culture commerciale
Comment postuler ?
Envoyez nous votre CV à moussa@sunda.com en précisant en objet : Candidature – commercial boisson (nom de la ville) avant le Vendredi 25/04/2025 à 12H00.
Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Description du poste
Vous êtes jeune et vous cherchez un moyen de générer une source de revenu !! LEADWAY ASSURANCE vous en offre la possibilité grâce à son programme « projet auto jeune partenaire » axé sur l’assurance automobile.
Nous veillerons à ce que vous soyez formé sur :
– Le métier d’assureur automobile ou agent mandataire automobile,
– Les techniques de ventes,
– L’utilisation d’une plateforme digitale de souscription automobile de gestion de portefeuille client, de suivi de son revenu.
Avantages :
– Un tremplin pour lancer son propre business,
– Une opportunité de se constituer un revenu hebdomadaire,
– Vous travaillerez dans un point de vente (sur le site de vente d’un de nos partenaires),
– Gérer votre propre portefeuille client dont vous serez l’assureur,
Profil du poste
Profil :
§ Avoir le BAC minimum,
§ Avoir une bonne présentation et une bonne élocution,
§ Être à l’aise avec le digital,
§ Avoir un smartphone
Dossiers de candidature
Vous êtes intéressés ?? Prière de nous transmettre votre CV à l’adresse rc@leadway.com, avec pour objet « agent mandataire automobile partenaire»
NB :
– Aucun frais de dossier n’est requis tout au long du processus.
– Documents administratifs à fournir après validation de votre candidature
Description du poste
1) accomplir les tâches de bureau: rédiger les rapports et documents en anglais
2) connaissance du terrain : domaine du cacao, la banane plantain et autres
3) superviser les travaux sur le terrain( gestion des ressources humaines)
4) gérer les relations publiques
Profil du poste
1) parler couramment l’anglais et savoir rédiger également en anglais
2) maîtriser les outils informatiques
3) avoir le sens de la responsabilité et ponctualité
4) avoir moins de 39 ans
Dossiers de candidature
Dossiers à fournir :
CV avec photo et lettre de motivation rédigés en anglais :
1) CV et lettre de motivation en anglais
2) Date limite : le 21-04-25 à 18 heures
3) lieu de dépôt des dossiers : par email
4) courriels:
1- astropharm@outlook.com
2- mariussansan9@gmail.com
NB : veuillez envoyer vos dossiers à ces adresses mail.
Importante filiale d’une multinationale du secteur manutention,
entreposage et autres activités portuaires
Recherche
ELECTROTECHNICIENS
Missions de l’emploi : Dépendant du Responsable Technique, vous avez pour mission d’assurer la disponi-bilité des équipements (Automatisme, Electrique, Moteur électrique). Votre rayon d’action va de l’automate au moteur électrique. Ainsi vos principales tâches sont :
? Assurer les rondes d’inspection
? Nettoyer et entretenir les équipements
? Diagnostiquer et dépanner en autonomie
? Installer de nouveaux équipements (montage, câblage…)
Profil requis : Ivoirien(ne), âgé(e) de moins de 35 ans, titulaire du BTS/DUT en électrotechnique ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans au moins dans une fonction similaire en milieu indus-triel. Vous avez d’excellentes connaissances en électricité et de bonnes connaissances en automatisme et en mécanique. Vous avez la maitrise des méthodes de diagnostiques et de recherche de pannes. Vous savez également lire les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques et faire des diagnostiques électriques.
En plus de vos connaissances techniques, vous êtes ponctuel, honnête, rigoureux, et doté d’un bon esprit d’initiative. Votre autorité naturelle, vos bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe, seront évaluées en priorité.
La diversité des activités dans des zones géographiques différentes, peut vous amener à intervenir hors de votre lieu de travail habituel si le besoin se fait sentir. Aussi en fonction des urgences, vous pourriez sup-pléer des collègues, d’autres équipes et postes.
Envoyez par email à recrutement@rfrh.net ou déposez avant le 19 avril 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
