Description du poste

LE CAISSIER OU LA CAISSIERE AURA LA CHARGE DE D’ENCAISSER ET D’ENREGISTRER TOUTES LES ENTREES ET SORTIES DE LA STRUCTURE ET DES CLIENTS

Profil du poste

CAP EN CAISSE OU TOUT AUTRE DIPLOME EQUIVALENT

ETRE PATIENT , SOURIANT ET DIPLOMAT
ETRE TOUJOURS BIEN MIS
ETRE DISPONIBLE A TOUT MOMENT
ETRE VIGILANT ET RESISTER AU STRESS

Dossiers de candidature

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

MENTIONNER LE TITRE DU POSTE EN OBJET

MAIL POUR DEPÔT DE CANDIDATURE: contact@absgroupe.net

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Description du poste

Recrutement de personnel de maison pour nettoyage, lessive, cuisine et autres

Profil du poste

vous etes une jeune fille de 20 ans et plus et savez faire le menage, la cuisine, la lessive

Dossiers de candidature

envois ton contact et cni au mail : marienorbertus.nlleproexpertise@gmail.com

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Intitulé du poste : Commercial expérimenté

Entreprise : Go Africa Online

Type de contrat : CDD
Lieu : Abidjan
Disponibilité : Immédiate

À propos de Go Africa Online :  Go Africa Online est la plateforme de référence pour les professionnels et les entreprises en Afrique. En tant que premier média business sur internet, notre plateforme innovante réinvente la manière dont les entreprises se connectent, collaborent et prospèrent sur le continent. Go Africa Online se distingue par son approche unique, alliant les fonctionnalités d’un réseau social professionnel à celles d’une plateforme de mise en relation qualifiée. Nous facilitons l’accélération de la visibilité des entreprises en leur offrant un espace dédié pour se présenter, partager leurs actualités et interagir directement avec leurs cibles Que vous cherchiez de nouveaux clients, des partenaires d’affaires ou des opportunités de développement, nous facilitons les interactions à haute valeur ajoutée, favorisant ainsi la création de partenariats durables et profitables.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial (e) expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente B2B et en développement commercial, avec une passion pour le numérique et une connaissance approfondie du marché.

Missions :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.
• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.
• Identifier les opportunités de marché et les tendances pour proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises.
• Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes jusqu’à la conclusion.
• Participer activement aux salons, événements et conférences pour représenter Go Africa Online et développer le réseau de contacts.
• Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale et des résultats obtenus et être source de propositions

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que commercial
• Solides compétences en négociation et en closing de ventes.
• Excellente connaissance du marché et de ses spécificités.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.

Avantages :

• Rémunération fixe + commissions
• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Équipe dynamique, jeune et multiculturelle.

Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de Go Africa Online, veuillez envoyer votre CV à rh.gaoci@gmail.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre courriel.

Date limite de candidature : 15 AVRIL  2025

Rejoignez-nous et participez à la transformation numérique de l’Afrique !

Description du poste

Nous sommes à la recherche active d’une chargée d’accueil pour l’un de nos un de nos clients leader dans son secteur d’activité qui aura pour mission de participer à l’accueil des clients de l’entreprise . Elle aura pour tâches de :

* Assurer l’accueil physique des patients
* Planifier et organiser les rendez-vous avec les responsables de services
* – Réaliser des tâches classiques de secrétariat
– Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les services concernés
– Recevoir les visiteurs et les orienter ou accompagner vers les services concernés
– Réceptionner les courriers arrivés contre décharge et les transmettre au service concerné

Profil du poste

I- Qualification

Diplôme : BAC+ 2 Commerce, Vente ou Communication

Expérience professionnelle : au moins 6 mois d’expériences professionnelles dans un poste similaire

II- Qualités et compétences professionnelles

* Avoir une présentation soignée
Connaissance Générale de la gestion clientèle et de l’accueil
* Avoir une bonne connaissance des techniques d’accueil
* Savoir utiliser l’ordinateurs
* Avoir le sens de l’accueil et de la Communication
* Avoir le sens de l’écoute et une bonne maîtrise de soi

* Être disponible et souriant
* Avoir une capacité d’adaptation,
* Avoir le sens d’organisation,
* Être patient et Avoir le sens de la confidentialité.
* Avoir les aptitudes à travailler en équipe
*Être rigoureux

*Avoir un bon sens du relationnel

Dossiers de candidature

Tout candidat intéressé par cette offre est prié de nous transmettre son CV et sa lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement@emcci.net au plutôt

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Tridem Pharma Afrique Francophone (TPAF) lance le recrutement pour le poste d’Assistant(e) Ressources Humaines. Ce poste sera basé en Côte d’Ivoire (Abidjan).

Sous la supervision du Responsable RH Sénior, vous jouerez un rôle central dans la prise en charge de la vie en entreprise du salarié depuis son embauche jusqu’à son départ. A ce titre, vous aurez pour missions :

Activités Principales :

–   Participer au recrutement des salariés et organiser le parcours d’induction suivant la procédure ;

–  Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise et des prestataires : contrats de travail, avenants de contrats, attestations de travail, sanctions disciplinaires, etc.

–  Effectuer la gestion et le suivi des congés annuels, des absences pour motif personnel, de maternité et autres ;

–  Réaliser l’ensemble du processus de la paie : collecte et saisie des éléments variables de la paie, Calcul de Solde de Tout Compte, vérifications des bulletins en collaboration avec les cabinets comptables et édition des états de cotisations

–        Prendre en charge les préoccupations du personnel et veiller à leur résolution, en collaboration avec l’équipe RH et sa hiérarchie ;

–        Assurer le reporting des activités à sa hiérarchie, selon les périodicités définies.

Formation

Education :  BAC + 2/3/4 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Droit, ou tout autre diplôme équivalent avec 3 ans d’expériences professionnelles dans les Ressources Humaines.

Compétences et aptitudes

–        Maitrise des missions opérationnelle des ressources humaines ;

–        Capacité à rédiger des documents et de tenir à jour des tableaux de bord ;

–        Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines ;

–        Maitrise des outils MS Office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook…;

–        Bonne qualité rédactionnelle ;

–        Sens de discrétion et de la confidentialité.

Procédure de soumission et date de clôture des candidatures

« Le dossier de candidature doit contenir le CV en fichier PDF, renommé Assistant(e) Ressources Humaines + Votre nom > ». Merci de bien vouloir postuler via le lien recrutement@tridem-pharma.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Date de clôture : 06 avril 2025

Description du poste

Disponibilité immédiate:

Les fonctions du responsable Qualité Sécurité Environnement sont les suivantes :
– Suivre les procédures QHSE définies par la Société.
– Animation des quarts d’heures de sécurité et réalisation d’exercices de simulation.
– Assurer le suivi du système permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l’entreprise et les demandes des clients.
– Coordonner et contrôler le déroulement de la politique QHSE de la Société.
– Prendre en charge la veille réglementaire et technologique.
– Participer à l’analyse des défaillances.

– Faire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité.
– Former le personnel et les sous-traitants sur les règles de sécurité.
– Définir et si possible proposer des actions correctives afin de prévenir les risques. – Animer des réunions et représenter la société en cas de besoin.

Profil du poste

Disponibilité immédiate:

– Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation.
– Posséder des capacités d’analyse et de synthèse.
– Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle

– Maîtriser les outils de l’informatique de gestion et avoir des bases en statistiques.
– Savoir garder son calme et sang froid pour faire le bon choix.
– Connaître les process de l’entreprise, les flux et les technologies associées.
– Connaître les notions de certification : normes ISO 9001 (services) et 14001 (environnement)…

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidatures (CV+LM) devront être transmis à l’adresse suivante: ddiarra@seg-int.com

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