Description du poste

BESOINS D’UNE SECRETAIRE
ETRE AGE DE 27 Ans ET PLUS
HABITE LES COMMUNES SUIVANTES :
– MARCORY
– KOUMASSI
– TREICHVILLE
– PORT BOUET

Profil du poste

DIPLOME EN SECRETARIAT OU EQUIVALENT AVEC SES COMPTECENCES :
– MAITRISER LE METIER DE SECRETARIAT ET ASSISTANAT DE DIRECTION
– MAITRISER L’ARCHIVAGE PHYSIQUE ET ELECTRONIQUE DES DOCUMENTS ET OU DOSSIER DIVERS
– MAITRISER L’OUTIL INFORMATIQUE PARFECTEMENT NIVEAUX EXCELLENT (WORD ET EXCEL ETC)
– CAPACITE A TRAVAILLER SOUS PRESSION ET DANS LE TEMPS REPARTIR
– CAPACITE A TRAVAILLER EN EQUIPES
– AVOIR UN ESPRIT OUVERT ET DIVERSIFIER
– CAPACITE A PROPOSER DES SOLUTIONS INNOVENTES
– RESPECT DE LA HIERACHIE
– CAPACITE A COMMUNICAQUER DE FACON INTERNE ET EXTERNE

Dossiers de candidature

CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER : essordirexp@gmail.com

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Description du poste

MARKEGEST recrute une caissière pour le compte d’un groupe de restaurant basé à Marcory zone 4 .
– Accueillir et informer les clients.
– Effectuer les encaissements.
– Enregistrer les données.
– Fournir les documents de caisse à la comptabilité.

Profil du poste

Profil pour le poste: De formation caisse spécialisée avec un niveau d’étude d’au moins troisième et une expérience de 3 ans à un poste similaire, une expérience dans un restaurant sera un atout, bonne maitrise de l’outil informatique et logiciels.

Qualités : Rapidité et enthousiaste ,politesse, être méthodique et sérieux, vigilante, bonne moralité ,bonne présentation.

Dossiers de candidature

Merci de nous adresser CV,LM et prétentions salariales à :markegestconsulting@gmail.com en précisant en objet caissière et commune d’habitation.

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions principales le Management de la planification, la coordination des chantiers logistiques & transport au niveau humain, matériel, financier, documentaire, commercial (Import, Export, inland) en tenant compte de l’exigence d’optimisation des coûts, des délais et la satisfaction client. Vos missions seront les suivantes :
-Interagir avec les clients, les transporteurs partenaires, les terminaux, les acconiers et toutes les parties prenantes de la chaine du transport (conventionnel et non conventionnel) ;
-Veiller à une exploitation efficiente de la flotte/parc roulant, et à l’optimisation du rendement opérationnel dans les budgets ;
-Mettre en place une stratégie de contrôle et de transmission de la documentation opérationnelle ainsi que les reporting (prévisions, des bulletins d’exécution, et autres reporting opérationnels ;
-Planifier et coordonner les opérations (Logistiques & Transport) ;

-Organiser et superviser le transport (le positionnement et relevages (Export) ainsi que les livraisons et récupérations Import, divers autres acheminements de marchandise en vrac ) ;
-Optimiser et superviser la logistique Export des conteneurs (segment vide et plein ) sur les sites client, et la supervision des Gate in/out sur les parcs logistiques/Terminaux ;
-Monitorer et soumettre les états (d’exécutions) à la comptabilité pour facturation ;
-Orienter et former les chauffeurs/commis parc & mobile/Coordinateurs
-Contrôler et suivre la checklist (documentaire et fonctionnelle) de bord et les alertes périodiques ;
-Superviser et organiser la collecte des bordereaux BMCs / EIRs ;
-Soumettre régulièrement et promptement les reporting (prévisions, bulletins, partiels, définitifs) ;
-Veiller et œuvrer aux diligences et assistances aux camions en cas de difficultés gate in terminal/longstay sur sites ;
-Vérifier la régularité et la conformité de la documentation opérationnelle avant planification/exécution (liasse documentaire) ;
-Veiller à l’exécution des opérations en intégrant les délais (fermeture guérite et la contrainte/requête client) et les contraintes budgétaires ;
-Manager l’activité de manutention et la gestion des stocks en entrepôts ;
-Gérer et organiser les équipes et les rendements opérationnels (manutention) ;
-Élaborer les prévisions financières pour les opérations.

Profil du poste

Titulaire d’un Bac+4/5 en logistique & Transport ou tout diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience de trois (03) ans à un poste similaire dans le domaine du transport logistique. Rigoureux et capable de travailler sous pression, vos compétences techniques sont les suivantes : Planification logistique, gestion des transports et des processus logistiques, connaissance de la règlementation routière, maitrise des procédures maritimes et portuaires, bonne maitrise du pack office. En plus du permis de conduire (ABCDE ou B) tout en respectant les codes de conduite en vigueur, vos qualités personnelles sont : l’aptitude à manager des équipes dans un environnement dynamique, l’organisation, la capacité de communication (écrite et orale), le dynamisme, la force de proposition et la connaissance parfaite de la géolocalisation

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 08/04/2025,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Site web : www.variancegrh.com/Emploi
Email : recrutement@variancegrh.com

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Offre d’emploi : Développeur Full-Stack
Entreprise : APPATAM
Lieu : Abidjan
Durée : CDD
Type : Emploi
Dernier Délai : 12 avril 2025

Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire Développeur Full-Stack passionné(e) et motivé(e) pour
rejoindre notre équipe. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants et
de mettre en pratique vos compétences en développement web et mobile.

Missions
• Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles
• Participer à l’architecture et à la conception technique des projets
• Intégrer et optimiser les bases de données (MySQL, PostgreSQL)
• Travailler en collaboration avec l’équipe sur les bonnes pratiques de développement
• Mettre en place des tests et assurer la qualité du code
• Suivre une méthodologie agile pour la gestion de projet
• Assurer l’optimisation des performances et la scalabilité des applications
• Implémenter des API REST et GraphQL
• Réaliser des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la fiabilité du code
• Participer à la documentation technique et à l’amélioration continue des processus

Compétences recherchées
• Langages de programmation : JavaScript (React.js, Vue.js, Node.js), Python, PHP (Laravel),
TypeScript
• Bases de données : MySQL, PostgreSQL, Firebase
• Outils et Frameworks: Git, Docker, Webpack, Babel
• Gestion de projet : Méthodologie Agile (Scrum, Kanban), Jira, Trello
• Autres : Bonne capacité d’adaptation, autonomie, esprit d’équipe, CI/CD (GitHub Actions,
GitLab CI)
• Cloud et DevOps : Expérience avec AWS, Google Cloud ou Azure
• Sécurité : Notions de cybersécurité et bonnes pratiques de protection des données
• Mobile : Expérience en développement mobile hybride (React Native, Flutter) est un plus

Profil recherché
• Formation en informatique ou domaine connexe (Bac+3 minimum)
• Passion pour le développement et les nouvelles technologies
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement
• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : job@appatam.com 

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Type de contrat : CDD
Domaines : Ressources Humaines, Sociologie, Psychologie, Sciences sociales…
Niveau d’étude : BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Communication
Sociologie, Psychologie.
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience
Sexe : Homme et Femme
Lieu de travail: Abidjan
Date d’expiration: LE VENDREDI 11 AVRIL 2025

StarTimes est le premier opérateur de télévision numérique en Afrique, avec plus de 8 millions d’abonnés et couvrant plus de 90% de la population du continent. Son réseau de distribution massif est composé de 200 salles de marque, de 3000 magasins de proximité, et de 5000 distributeurs, répartis dans 30 pays africains. StarTimes possède sa propre plate-forme de contenus variés, avec ses 440 chaînes autorisées allant des chaînes d’informations généralistes, à celles dédiées aux films, aux séries, au sport, au divertissement, aux programmes pour enfants, à la mode, ou encore à la religion, etc.
Les chaînes sont diffusées en 10 langues différentes, dont l’anglais, le français, le portugais, le chinois, ainsi que d’autres langues africaines locales. La vision de l’entreprise est de “Permettre à chaque famille africaine d’être capable de s’abonner à la télévision numérique et d’en profiter au quotidien’’, en combinant les systèmes de télévision numérique terrestre et par satellite, fournissant ainsi une plate-forme numérique sans fil, à la fois ouverte et sûre.
Afin d’accompagner le développement de notre activité en Côte d’Ivoire, nous recrutonsUn (e) Chargé des ressources humaines.

Responsabilités et missions
A ce poste, l’essentiel de vos tâches consisteront à :

? Analyser des besoins en recrutement
? Sélectionner des candidatures et mener un entretien de recrutement
? Préparer l’accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services
? Préparer et vérifier la paie
? Créer et documenter les dossiers individuels des salariés
? Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé)
? Gérer et mettre en œuvre le plan de formation
? Organiser des formations et veiller au bon déroulement des stages
? Concevoir des outils d’évaluation des formations

? Assurer le suivi du tableau de bord des présences
? Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux
? Organiser les absences, conges et les départs du personnel
? Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
? Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
? S’assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances
Représentatives du Personnel selon la taille et le statut juridique de notreentreprise, participer aux négociations avec les organisations syndicales

Qualifications et qualités requises
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, en Sociologie, en Psychologie.
? Qualités d’organisation
? Grande rigueur
? Bonne communication
? Disponibilité et sens du service
? Goût pour le travail administratif
? Le Leadership
? L’esprit d’équipe
? Des connaissances juridique
? discrétion
Merci d’adresser lettre de motivation + CV à startimesrecrutementci@gmail.com  au plus tard le VENDREDI 11 AVRIL 2025

Djela Media et Events, agence de publicité créée et animée par de jeunes ivoiriens, est à la recherche de sa/son futur(e) infographe/photographe. Polyvalent(e) et curieux(euse), vous serez amené(e) à travailler au sein du département multimédia de la société avec notre équipe.
Vos responsabilités principales:
Encadré(e) par le responsable du département, vous travaillerez à la réalisation des prises de vue destinées répondre aux différents besoins des clients.
Vos missions incluront:

Proposer et concevoir des contenus médias multi-supports, dans le respect de la charte graphique;
Définir des concepts créatifs en fonction du support sélectionné;
Organisation du matériel nécessaire à la production;
Réalisation de prises de vues conformément aux demandes des clients;
Effectuer la post-production;
Être une force de proposition en terme de benchmark et d’idées créatives.

Votre profil

Vous avez une expérience réussie dans la production de contenus médias (idéalement en agence de communication);
Vous maitrisez les techniques de prises de vue (réglages des appareils photo et caméras, éclairage, cadrage…);
Vous êtes à l’aise avec l’ensemble de la suite Adobe (Photoshop, Ilustrator, InDesign, After Effects…);
Vous avez de solides compétences en design graphique, montage audio et vidéo; Vous êtes créatif(ve), collaboratif(ve) et passionné(e);
Vous êtes attentif(ve) aux évolutions technologiques et aux pratiques de communication; Vous savez travailler vite et sous pression;
Vous êtes dynamique, flexible et autonome.

Pour postuler, transmettez-nous votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre prétention salariale à l’adresse e-mail suivante: job@djela.ci  avant le 15 avril 2025

Mission / Job description:

Sous la supervision du Directeur d’Agence, le stagiaire participera aux activités suivantes au sein de l’agence :

• Définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Directeur d’Agence ;
• Analyser les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ;
• Contrôler la solvabilité du client ; 
• Mettre en place des prêts dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés en termes de production et de qualité ; 
• Fournir aux prospects et clients, une information précise, complète et transparente ;
• Informer les clients des autres services et produits offerts par la Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ; 
• Organiser ses actions de prospection en lien avec le plan marketing de l’agence ; 
• Evaluer le potentiel de développement de son portefeuille, en termes de nouveaux clients, nombres de prêts et montants ;
• Contrôler l’ensemble des opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients appartenant à son portefeuille.

CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :

• Capacités d’animation commerciale et de développement clientèle ;
• Goût du travail de terrain ;
• Analyse risque ; 
• Volume et qualité du portefeuille ;
• Nombre de crédits décaissés par mois ;
• Interaction avec le Comité ;
• Respect des délais ;
• Qualité de la gestion administrative des données informatiques et papier ;
• Qualité des relations avec la clientèle ;
• Esprit d’équipe et Forte capacité de travail ;
• Sens du relationnel et intégrité.

Connaissances et /ou compétences complémentaire: 

• Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME ;
• Connaissances de base en comptabilité d’entreprise ;
• Facilités rédactionnelles ;
•  Connaissance de langues locales.

PROFIL DU CANDIDAT: 

• Titulaire d’un BAC + 2/3 minimum dans une filière avec une exposition au secteur de la finance, l’économie et le commerce ;
• Expérience professionnelle de 6 mois et plus.
• Forte mobilité dans les villes où Advans Côte d’Ivoire est représentée.

POSTULER 

Description du poste

Le technicien doit occuper un poste d’assistance au Responsable GRH. Il doit veiller en collaboration avec l’équipe de sondages, le laboratoire et le service, au respect du programme établi de commun accord avec le Responsable. Il doit participer aux traitements de données d’essais et à la rédaction des rapports.

Profil du poste

– Avoir un Brevet de technicien Supérieur (BTS) en Génie Civil
– Avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine
– Être capable de comprendre les essais en Laboratoire et in situ,
– Maîtriser véritablement l’outil informatique

Dossiers de candidature

CV à envoyé à l’adresse mail suivant : recrutement@labolecat.com

avec en objet: TECHNICIEN STAGIAIRE.

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Description du poste

Vos missions principales
🔹 Vente et développement commercial : Promouvoir et vendre les offres de notre Web TV et de nos solutions informatiques.
🔹 Acquisition de partenariats : Identifier et convaincre des partenaires stratégiques pour soutenir nos projets.
🔹 Stratégie marketing et communication : Concevoir et exécuter des stratégies de marketing digital et terrain.
🔹 Prospection et fidélisation : Développer et entretenir un portefeuille de clients et partenaires.
🔹 Analyse et reporting : Suivre les performances commerciales et proposer des actions d’amélioration.

Profil du poste

✅ Expérience significative en vente et négociation (minimum 3 ans)
✅ Forte capacité de persuasion et aisance relationnelle
✅ Connaissance des techniques de prospection et de closing
✅ Maîtrise des outils de marketing digital et réseaux sociaux
✅ Autonomie, proactivité et sens du challenge
✅ Résider à proximité d’Abatta, Cocody

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à: isbackconcept@gmail.com
avec l’objet : Candidature Responsable Marketing et Commerciale.
contact: 0565611710
🚀 Rejoignez-nous et participez à une aventure passionnante !

Nous recherchons actuellement des stagiaires pour rejoindre notre équipe chez LIMAK AFRIKA ( entreprise de fabrication de Ciment et Béton).

Nous accueillons des stagiaires en quête de validation de diplôme professionnel Bts/Licence/Master (candidature féminine fortement recommandée)  dans les départements suivants :

–         Laboratoire

–        Production

–         Maintenance Électrique  

–        Maintenance Mécanique.

Ce stage constituera une excellente opportunité en acquisition d’expérience et  compétences professionnelles.

Le mail pour la réception des CV : fnguessan@limakcement.com

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