.Mission du Poste:

Suivre les opérations de réception, de stockage et de livraison lies aux importations.

Optimiser les coûts et les délais de la chaîne logistique en coordonnant les activités de logistiques et d’approvisionnement de la matière première

Profil recherché: 

QUALIFICATIONS REQUISES:

Formation : Un diplôme de niveau Bac + 2/3 en Logistique, Transport ou équivalent

Expérience : Avoir une expérience à un poste similaire Une langue étrangère : Anglais et ou turc

Activités Principales: 

? Gestion de stocks : suivi de matière première, emprunts, réapprovisionnements, ruptures éventuelles en complicité avec la production.

? Suivi des arrivées des navires, documentation des matières

? Prévention des éventuels problèmes sur la documentation des matières

? Gestion des relations avec les transporteurs

? Optimisation des processus : analyse des coûts, identification des opportunités d’amélioration

? Gestion et classement des documents liés aux importations

? Supervision des opérations logistiques : coordination des activités de transport, itinéraires

? Gestion des litiges avec les transporteurs

? Gestion des rapports d’enlèvements de matière et suivi des tableaux de bord

Compétences Compétences Techniques :

? Bonne connaissance dans les domaines industriels

? Maitrise moyenne de l’outil SAP

? Bonne connaissance des procédures d’import/export

Compétences Comportementales :

? Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, sous pression

? Bonne maitrise des techniques

? Dynamisme, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse

? Autonomie et Intégrité

? Sens de l’organisation et réactivité

Autres Atouts Avoir des connaissances relativement aux exigences des normes ISO 90001/45001/14001 serait un atout.

Date Limite 09/06/2025

fnguessan@limakcement.com 

Description du poste

Sous la supervision du Responsable
Recouvrement Précontentieux, le stagiaire Chargé(e) de Recouvrement
Précontentieux participera aux activités suivantes au sein du Département Recouvrement
Précontentieux :

• Mener toutes les actions nécessaires pour le
  recouvrement des créances ;
       
• Etablir les recommandations d’actions
  judiciaires ;
       
• Assurer le recouvrement des prêts ;
       
• Mettre en œuvre tous les moyens pour
  atteindre les objectifs fixés ;
       
• Assurer l’instruction et le suivi des
  dossiers précontentieux jusqu’au recouvrement total de la créance (réception
  clients, relances téléphoniques, visite clients) ;
       
• Respecter et adopter la procédure de
  recouvrement ;
       
• Rédaction de correspondance dans le cadre du
  recouvrement ;
       
• Assurer le reporting des actions menées dans
  le cadre du recouvrement.
   

CRITERES
DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :
 
     

• Forte capacité de travail
       
• Aptitude à se dépasser
       
• Rigueur
       
• Sens de l’organisation
       
• Esprit d’équipe
       
• Capacité à s’adapter et à évoluer
       
• Autonomie
       
• Sens du relationnel et pédagogie
       
• Capacité d’organisation et fort esprit d’analyse
       
• Qualités rédactionnelles
       
• Capacité d’adaptation et goût du terrain

Profil souhaité

PROFIL DU CANDIDAT :

• Titulaire d’un BAC + 3 en droit ;
       
• Une première expérience professionnelle d’au moins 6 mois, de préférence en cabinet juridique, dans le département juridique ou recouvrement/contentieux d’une entreprise;
       
• Avoir une expérience en Microfinance ou en banque serait préférable ;
• Une bonne maitrise du droit des Affaires et une bonne pratique de la gestion des garanties.

POSTULER

…

Description du poste :

Activité :

Ø  Réception des clients comptoir et téléphone, accueil, conseil

Ø  Recherche des références des PR

Ø  Signalisation des Ruptures de Stock

Ø  Etablissement des factures clients comptant et terme

Ø  Etablissement des PROFORMA

Ø  Participe aux inventaires permanent et général

Ø  Respect des procédures de fonctionnement du service

Ø  Maintien propreté et bon ordre du comptoir

Ø  Visite des clients pour le recueil de leurs besoins en pièces de rechange et leur proposer des pro-forma

Profil recherché :

BTS Gestion-Commerciale, BT en mécanique automobile, un (1) an comme magasinier

Ø  Maîtrise des outils informatiques, et outils de communication

Ø  Maîtrise des techniques de vente en direct et au téléphone

Ø  Avoir un permis de conduire et savoir conduire

Ø  Connaissance du marché de l’automobile

Ø  Savoir accueillir les clients et les conseiller techniquement en fonction de leurs besoins

Ø  Capacité d’utiliser le système d’exploitation et les logiciels propres à CFAO

Ø  Capacité de s’informer sur l’évolution des produits, de la régulation et l’ensemble du domaine de l’automobile

Ø  Etre rigoureux et consciencieux

Ø  Etre méthodique et méticuleux

Ø  Bon sens relationnel

Ø  Sens du travail en équipe et du travail bien fait

POSTULER

Description de la mission

Nous recherchons un Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F.

Sous la supervision du Responsable Rémunération & Avantages sociaux, vos missions sont les suivantes :

–       Aider à l’administration du personnel : création des dossiers du personnel, tenue des registres, contrat, arrêt maladie…

–       Aider à la collecte et la saisie des éléments de pointage 

–       Aider à la mise à jour des tableaux de suivi et de bord RH

Profil

Bac +3 RH ou Droit du travail avec une première expérience d’au moins 6 mois dans le domaine.

Vous avez une aisance relationnelle, vous faites preuve de discipline et de discrétion, vous avez une bonne connaissance des outils du pack office (Word, Excel), vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Donner et recevoir du feedback, Travailler en équipe, Travailler avec respect et Communiquer avec impact sont les attitudes et compétences qui fondent les valeurs de CFAO CONSUMER.

Ce profil vous correspond et vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous !

…

Description du poste

– Avoir une expérience en en matière de laboratoire dans le domaine du BTP
– Avoir des notions de dosage
– Connaitre le nom des solutions chimiques et leur utilisation lors des analyses

Profil du poste

– Avoir minimum un BAC+2 en Chimie ou équivalent
– Excellentes compétences en communication écrite et verbale
– Capacité à travailler en équipe et sous pression
– Solide compétences analytique et de résolution de problèmes
– Avoir ou non une expérience en tant que Chimiste

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse mail suivant : recrutement@labolecat.com
en mentionnant en objet : « Stagiaire Chimiste »

….

Description du poste

Société française implantée à Abidjan depuis 7 ans recrute continuellement des télévendeurs et télévendeuses afin de traiter les appels entrants et sortants pour ses clients et partenaires. Suite à une formation qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour effectuer vos tâches, vous intègrerez une de nos équipes.
Evolution de carrière possible, les promotions se faisant exclusivement en interne.

Profil du poste

TRES BONNE DICTION FRANCAISE.
ELOCUTION.
BONNE ARTICULATION DES MOTS.

Bonne élocution et parfaite maîtrise de la langue française (en jargon ivoirien, chorkor est obligatoire).
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Très bonne diction
Grande capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress requis
Très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.
-qualités humaines
sympathie
ecoute
bagou
sens du contact
s’exprime clairement
sait rebondir
perspicace

-qualités techniques
parle parfaitement français
peu d’accent
bon négociateur
sait traiter les objections

Dossiers de candidature

Faire parvenir CV plus lettre de motivation à l’adresse : contact@emiciv.fr
Mettre en objet du courrier : CANDIDATURE AU POSTE DE TELEVENDEUR

…

Description du poste

OLIIMO société de:
– COMMUNICATION
– construction
– travaux de finitions.
– rénovation
– réhabilitation


-RECRUTE « `plusieurs profils.pas -3 années d’expérience, résident à Abidjan Cocody-« `


*- technicien communication ( infographiste, monteur vidéo, monteur site web, dronneur) niveau très excellent .*
– stratégies publicitaires marketing
– graphisme – Infographiste 2D /3D
– photographe

email : oliimoinfos@gmail.com
Date limite de l’offre: le *24 MAI 2025*

– NB: *STAGE RÉMUNÉRÉ OU EMPLOI*

Profil du poste

– Profil pas -3 années d’expérience,
– Résident à Abidjan Cocody,
– Avoir travailler dans le BTP
– Avoir la science de la communication

Dossiers de candidature

– CV
– Lettre de motivation
– portfolio

…

Description du poste

LE COMMERCIAL(e) TERRAIN sera en charge de promouvoir et de vendre les produits et service en effectuant des visites auprès des clients et prospects. Il contribuera a atteindre les objectifs de vente, fidéliser les clients existants et développer un portefeuille de nouveau clients.

– Prospecter de nouveaux client et développer un portefeuille clients sur une zone géographique définie ;
– Créer un plan de prospection commerciale
– Présenter et promouvoir les produits /services de l’entreprise auprès des prospects et clients ;
– Analyser les demandes des clients ;
– Tenir à jour les documents commerciaux relatifs aux ventes.
– Négocier de nouveau contrat ;
– Effectuer un reporting régulier de son activité (visite et commande)

AVANTAGES
Salaire fixe + commission sur les ventes

Profil du poste

Maitrise des techniques prospections et de ventes
-Esprit d’analyse pour identifier les besoins des clients




profil recherché:

BAC+1et BAC +2 EN GESTION COMMERCIALE, MARKETING.
– Bonne connaissance des techniques de ventes
– Age : Etre âgé (e) d’au moins 20 ans et 35 ans au plus
– Langue : Bien s’exprimer en français ;
– Disposer d’une expérience probante dans la vente des produits et services
– Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente des services et la culture du résultat

Dossiers de candidature

Merci D’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante:
recrutement@tourex.africa
merci de préciser en objet : COMMERCIAL TERRAIN

Description du poste

Missions et Responsabilités:



Procéder à l’enregistrement des nouveaux clients ;
Traiter les requêtes des clients par téléphone ou par email ;
Renseigner nos clients et prospects sur nos produits et services ;
Maintenir à jour notre base de données client ;
Émettre et recevoir les appels attribués par le directeur du service à la clientèle ou le superviseur ;
Faire la mise à jour du registre d’appel de chaque client; revendeur; mandataire ;
Identifier et faire part des préoccupations principales au chef d’équipe ;
Être un support à l’équipe de vente ;
Traiter les requêtes des agents ;
Participer activement aux réunions d’équipe ;

Effectuer toutes autres tâches selon les priorités du chef d’équipe ;
Effectuer le traitement des appels entrant et sortant selon le délai prévu ;
Réduire l’insatisfaction de nos clients ;
Résoudre les préoccupations des clients dès le premier appel ;
Assurer un bon service à la clientèle et participer à la mise en place d’un plan de développement ;
Prendre part aux formations individuelles et de groupes, ainsi qu’aux réunions pour s’assurer que les connaissances soient à jour ;
Comprendre et se conformer aux politiques et procédures de la compagnie et du département ;
Compléter la documentation obligatoire pour traiter les plaintes des clients ainsi que les problèmes et solutions ultérieures ;
Enregistrer les données et toutes les informations pertinentes du client dans la base de données du Centre d’appel ou tout autre recueil de données tel que requis ;
Traiter la correspondance écrite du client ;
Traiter les appels de façon appropriés et prendre soin des ordinateurs et de tout l’équipement du Centre d’appel.

Profil du poste

Bac+2 / Bac+3 ;
06 mois d’expérience dans un Centre d’appels ;

Qualités essentielles:


Être passionné(e) du service client ;
Connaissance Suite Microsoft Office ;
Capacité à performer en situation de stress et avec peu de supervision ;
Capacité d’apprentissage et respect des objectifs;
Capacité de bien s’exprimer et de convaincre;
Parler une langue locale serait un atout.

Dossiers de candidature

ci.hr@bboxx.com