mardi, juin 17, 2025
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COTE D’IVOIRE TERMINAL recrute CONTROLEUR GUERITE STAGIAIRE (1)

Description de la mission

Le/la stagiaire contrôleur(se) guérite a pour mission d’appuyer l’équipe en charge du contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs par les guérites et rails. Il/elle participe à la collecte, à la saisie et à la vérification des données logistiques tout en assistant les chauffeurs externes lors des opérations d’accès au terminal.

Principales activités:
Être un appui à l’assistance et à l’enrôlement des chauffeurs

– Apporter un soutien à l’équipe pour l’assistance des chauffeurs confrontés à des anomalies sur les bornes d’entrée et de sortie.
– Participer à l’enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision.
– Observer et apprendre les bonnes pratiques de communication avec les chauffeurs et les partenaires externes.



Participation au suivi et à l’enregistrement des données

– Participer au suivi des transactions d’entrée et de sortie des conteneurs sur le GOS/TOS.
– Assister à la vérification des données non relevées par le système et apprendre à remonter les anomalies.
– Être présent aux points d’accès guérite ITT et accompagner l’équipe dans la supervision des mouvements.
– Observer les processus de notification des anomalies à la planification et au terminal voisin.

Appui à la remontée d’informations et aux rapports

– Participer à la compilation des statistiques quotidiennes et à la production de rapports sous supervision.
– Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi d’activité.
– Assister dans le respect des procédures internes et participer aux initiatives d’amélioration continue.

Profil

Bac+2 minimum en logistique et transport, transit ou tout autre diplôme équivalent.

Savoir ?faire techniques

– Connaissances de base en gestion logistique ou portuaire.
– Connaissance du fonctionnement de la guérite au sein d’un terminal à conteneur.
– Diplôme en gestion, logistique, administration ou domaine connexe.
– Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
– Expérience antérieure dans un poste similaire est un plus.
– Bonne maitrise de l’anglais serait un atout



Savoir?faire relationnels
– Faire preuve d’initiative
– Faire preuve de réactivité
– Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…)

POSTULER 

Afriland First Bank recrute Gestionnaires de fonds de commerce

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Poste à pourvoir : Gestionnaires de fonds de commerce

Localisation : Côte d’Ivoire

Type et Durée de contrat : CDI

Date limite de dépôt des candidatures N/A

À propos de Afriland First Bank Côte d’Ivoire

Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) est une unité bancaire du groupe Afriland First Group présent dans une dizaine de pays africains.

Banque universelle, Afriland First Bank CI nourrit l’ambition de contribuer à l’essor d’un secteur privé ivoirien solide par le soutien aux PME grave à la mise en œuvre des financements spécifiques adaptés aux besoins des PME, le financement des Grandes entreprises pour booster la croissance de l’économie et enfin par la promotion des particuliers forces motrices de toutes économies.

Mission

Le/la gestionnaire de fonds de commerce travaillera sous la supervision directe du Chef d’agence. Il/elle aura la charge de contribuer à la prospection, la satisfaction, la fidélisation, au développement et à l’accroissement de la rentabilité du portefeuille client.

Principales activités

  • Appliquer la stratégie commerciale et de gestion du risque retenue par le groupe ;
  • Veiller à la qualité et au développement du portefeuille client en termes de collecte de ressources, de réemplois et de rentabilités en fonction des objectifs fixés ;
  • Vendre les produits et services de la banque ;
  • Proposer des solutions de crédits ou financements aux clients en tenant compte de leurs besoins afin de répondre à leurs attentes ;
  • Démarcher des entreprises et des particuliers à fidéliser ;
  • Contribuer à la conception et /ou à l’amélioration des produits et services de la Banque ;
  • Assister/ conseiller la clientèle afin d’offrir un service de qualité ;
  • Veiller au respect des procédures en matière d’octroi de crédit ;
  • Analyser les demandes de financements, étudier et monter les dossiers de crédit des clients pour proposition de financement au comité ;

  • Participer activement aux comités de crédit et tout autre comité ad hoc ;
  • Être en charge du recouvrement des créances impayées et en souffrances du portefeuille ;
  • Faire la revue et le suivi des demandes de financements ainsi que des prêts en cours ;
  • Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Avoir un diplôme minimum de niveau Bac +4 en économie, finance, comptabilité, école de commerce, administration des entreprises ;
  • Disposer d’au moins 02 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
  • Expérience professionnelle avérée en gestion de fonds de commerce dans le domaine bancaire serait un atout appréciable.

COMPÉTENCES

  • Avoir de solide connaissance en analyse financière, comptabilité et gestion des risques ;
  • Avoir une maitrise des produits et services de la banque ainsi que de la gestion des risques ;
  • Disposer d’une capacité d’analyse critique et prospective
  • Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) ;
  • Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
  • Disposer d’une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) serait d’un grand atout ;
  • Être réactif et avoir le sens du respect des délais ;
  • Être organisé et avoir le sens des priorités ;
  • Savoir prendre des initiatives et anticiper ;
  • Être force d’argumentation ;
  • Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Dossier de candidature 

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

  • Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;
  • Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.

Pour postuler : drh.afbci@afrilandfirstbankci.com en mentionnant en objet le titre du poste « Gestionnaire de fonds de commerce ».

BAOBAB+ CÔTE D’IVOIRE recrute ASSISTANT(E)TRÉSORERIE ET GESTION ADMINISTRATIVE

Description du poste

Sous la Responsabilité du Responsable Administratif et financier vous aurez comme tâches :
Tâches principales :
Administratives :
Rédaction et enregistrement des courriers départs et arrivée
Réception et enregistrement des factures des fournisseurs
Assistance aux employés Baobab+ pour l’enregistrement des ventes et édition des factures normalisées
Assurer le standard (réception des appels) pour les fournisseurs
Participer activement à la préparation des ateliers et séminaires: Etablir les factures et réservations
Tenus des documents légaux de l’entreprise: RCCM, DFE, PV AG, EFI …

Sous la supervision du RAF
Supervision de tous les paiements qu’effectue l’entreprise
S’assurer que l’entreprise a suffisamment de liquidités pour payer ses factures
Assurer la liaison permanente entre les différents établissements bancaires et BAOBAB+.
Chargé de la gestion du fichier SUIVI TRESO ( bicici, nsia, sgci) afin de permettre au DAF d’avoir des situations et prévisions de trésoreries
Chargé de la gestion du logiciel de trésorerie SAGE TRESO
Gestion des paiement fournisseurs et suivi des échéances
Gestion des paiements de primes et commissions



Sous la supervision de la comptable Senior
Rapprochements bancaires
Rapprochements des encaissements mobile money et Angaza
Justification des soldes Angaza
Imputation des écritures Acti+
Comptabiliser les opérations de caisse sur le LOGICIEL SAGE COMPTA
Appui au comptable senior sur différentes tâches pour lesquelles elle me sollicite

Profil du poste

Très organisé
Excellent relationnel
Volontaire et motivé
Tenace et persévérant
Capacité à reporter
A l’aise avec les logiciels informatiques (Word, Excel, LMB et T24)

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV à l’adresse : recrutement.ci@baobabgroup.com 

COMMERCIAL A TRICYCLE

FICHE DE POSTE
COMMERCIAL A TRICYCLE

Chargé(e) d’effectuer les ventes pour développer le chiffre d’affaires et objectifs
commerciaux de l’entreprise sur le(s) secteur(s) géographiques par la livraison, collecte
puis le reversement de fonds ; la participation aux actions de prospection, de recrutement,
de promotion et autres activités commerciales prévues dans l’entreprise. Principale
collaborateur opérationnel du chef de vente, il l’aide suivant les recommandations de ce
dernier à négocier avec des décideurs stratégiques, conclure avec les prospects et
fidéliser les clients.

I. Missions principales
1) Réalisation des ventes
 Suivant les indications de sa hiérarchie, le commercial à tricycle effectue les
enlèvements de produits à l’usine de production pour les mettre à disposition des
clients, collecte le(s) montant(s) de ces livraisons, puis les reverse en entreprise.
 Remplir, transmettre et conserver les documents de vente, de collecte et transfert
de fonds aux clients comme à la société ainsi que ceux liés aux autres activités
commerciales suivant la procédure d’entreprise.
 Appliquer la stratégie entreprise de déploiement commercial ; à la demande de
sa hiérarchie collecter les données spécifiques de son marché (évolutions, besoins,
potentiel, concurrence), fournir les indicateurs clés de performances (KPI) collectifs
et individuels.

2) Application du plan d’action commercial
 Aider le chef de vente zone à prospecter de nouveaux marchés, identifier des
besoins potentiels, détecter de nouvelles opportunités commerciales, fidéliser ses
clients, négocier auprès des comptes stratégiques ou sensibles des contenus
contractuels, développer des relations durables avec des partenaires
commerciaux.
 Prendre part aux actions promotionnelles ; participer aux activités de préparations
et de formation prévues par l’entreprise.
 Renseigner les indicateurs, suivre son niveau d’activité et faire les reportings
demandés par sa hiérarchie.
 Rapporter des informations de veille concurrentielle : analyse du marché,
tendances, positionnement, forces, opportunités, faiblesses, risques.
 Veiller sur le matériel de l’entreprise mis à la disposition des clients et faire des
rapports sur leur état de fonctionnement et d’utilisation.

II. ACTIVITES OPERATIONNELLES
1) Opérations quotidiennes
 Prise de service au siège de l’entreprise aux horaires indiqués

S’assurer de l’état de marche du tricycle et de la caisse frigorifique avant le
chargement.
 Enlèvement de stocks à l’usine suivant les indications du chef de vente.
 Mise à disposition de tout le stock enlevé aux différents clients suivant le plan de
livraison du jour.
 Collecter le règlement de chaque livraison sur les applications prévues à cet effet
et effectuer le transfert de fonds à l’entreprise suivant la procédure.
 Communication de rapport de vente (livraison, règlements, documents liés) à sa
hiérarchie
 Stationner le tricycle en parfait état de marche en entreprise sur l’espace prévu à
cet effet.


2) Activités hebdomadaires
 Participer aux briefings commerciaux avec son chef de vente
 Fournir un rapport d’activités commerciales (visites, ventes, matériel)
3) Obligations mensuelles
 Fournir un rapport d’activité du mois achevés avec des propositions de plan
d’action pour l’amélioration du mois à venir.

3) Obligations mensuelles
 Fournir un rapport d’activité du mois achevés avec des propositions de plan
d’action pour l’amélioration du mois à venir.

4) Opérations périodiques et/ou occasionnelles
 Informer sa hiérarchie des activités de loisir de sa zone
 Participer à ces évènements en y effectuant des ventes ou autres actions
commerciales.
 Fournir un rapport d’action commerciale de l’activité
 Participer aux actions de marketing opérationnel de sa zone

Entreprise de production et distribution de produit alimentaire recrute COMMERCIAUX A TRICYCLE

Dans le cadre de notre déploiement commercial dans le grand Abidjan, nous recrutons
des COMMERCIAUX A TRICYCLE pour alimenter notre réseau (Restaurants, bars,
maquis, boutiques de quartier et petite, moyenne et grande surface) de vente.
Description du poste
Sous la direction du chef de ventes zone, le commercial à tricycle aura pour tâche sur
son/ses secteur(s) géographique(s) de :

  • Distribuer les produits de l’entreprise ;
  • Prendre soin de son matériel de travail et des équipements de l’entreprise à la
    disposition des clients ;
  • Aider le chef de ventes zone suivant sollicitude à :
  • Promouvoir les produits de l’entreprise ;
  • Prospecter de nouveaux clients ;
  • Fidéliser les clients existants.
    Profil du poste
  • Avoir le niveau Troisième au moins;
  • Savoir correctement lire, écrire et utiliser un smartphone ;
  • Avoir une sensibilité commerciale et le sens du contact;
  • Être organisé, rigoureux, autonome;
  • Être courtois, honnête, respectueux;
  • Etre capable de se repérer et d’orienter facilement en Abidjan;
  • Avoir le permis de conduire A et savoir conduire parfaitement les tricycles

Dossiers de candidature
Pour postuler à cette offre, veuillez nous faire parvenir votre CV, avec en
objet  » COMMERCIAL A TRICYCLE  » à l’adresse suivante:
Email : vino.y2k@gmail.com
Whatsapp : 0747685301

ECS Transport recrute Conducteur Yango

Description du poste

ECS Transport est un acteur clé dans le secteur du transport de personnes en Côte d’Ivoire, partenaire officiel de la plateforme VTC Yango. Nous offrons aux chauffeurs VTC une opportunité de croissance avec un accompagnement personnalisé, des avantages compétitifs, et un programme de récompenses attractif. Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des conducteurs pour renforcer notre équipe.

Profil du poste

• Savoir lire et écrire correctement.
• Avoir une bonne maîtrise de la conduite et respecter le code de la route.
• Résider obligatoirement à Cocody, Deux Plateaux ou Bingerville.
• Être ponctuel et respectueux.
• Une expérience dans le transport VTC est un atout.



Conditions :
• Travail sur des véhicules Yango bien entretenus.
• Recette journalière fixe et motivante.
• Formation interne assurée pour vous aider à maximiser vos revenus.

Dossiers de candidature

Documents à fournir :
• Photocopie de la CNI ou de l’attestation d’identité.
• Permis de conduire valable.
• Certificat de résidence
• 2 photos d’identité.


Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV à l’adresse suivant : recrutement@ecsci.net

CONSEILLER PEDAGOGIQUE EDUCATION COLLEGE LYCEE FRANCAIS

Description du poste

Fonctionnement de l’établissement

● Participation à l’élaboration de la politique éducative du collège/lycée (conseil pédagogique, conseil de classe, conseil d’établissement…)
● Organisation de la formation des délégués, organisations des élections élèves
● Contribution à la qualité du climat scolaire avec le souci de la réussite scolaire et de l’épanouissement personnel des jeunes. Gestion des conflits, écoute, médiation. Communication avec les familles
● Gestion quotidienne des absences des enseignants et de leur remplacement

Collaboration avec les enseignants

● Travail en liaison étroite avec les professeurs afin d’assurer le suivi des élèves;
● Application et actualisation du règlement intérieur, assiduité et ponctualité des élèves, contrôle des entrées et sorties, présence à la demi-pension, organisation et surveillance des temps d’étude, surveillance des moments récréatifs, suivi des élèves et aide aux devoirs, suivi des élèves en difficulté, …



Animation éducative

● Suivi des mesures éducatives particulières (fiche de suivi, …)
● Participation au recrutement et à la gestion de l’équipe des enseignants dans son organisation administrative, sa vocation éducative et d’animation.

Activités opérationnelles

● Organisation des examens blancs
● Coordination de projets et d’actions éducatives diverses, dont l’organisation des actions d’orientation
● Relations avec les parents des niveaux de classes dont il/elle a la charge; Le cas échéant, présidence de conseils de classe.

Profil du poste

Diplômes et Expériences requis

● Licence ou Master 1 en Psychologie ou Sciences de l’éducation
● Connaissance des programmes et du système éducatif français du secondaire (collège et lycée)
● Expérience 3 ANS MINIMUM dans la fonction
● Coordonner des projets et des actions éducatives

Dossiers de candidature

Envoyer CV et LM et copies des diplômes sur contact@zynnconsulting.com

….

Co-pilotes Un(e) Chargé(e) de Relation Client

Description du poste

Co-pilotes est un centre d’expertise Ressources Humaines basé à Abidjan qui offre des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité des équipes des TPE et PME.
Ses principales prestations incluent :
– L’accompagnement personnalisé en ressources humaines : Aide aux entreprises dans la mise en place et la gestion de leurs ressources humaines pour faciliter leur implantation et leur développement.
– L’audit et Conseil en ressources humaines : Évaluation complète des pratiques ressources humaines et mise en place de stratégies optimisées pour répondre aux objectifs de l’entreprise.
– Le Recrutement et Placement de personnel : Recherche, sélection et placement de personnel permanent ou temporaire, avec une expertise dans le travail temporaire et la sous-traitance de services.

Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients évoluant dans le secteur du transport et de la logistique Un(e) Chargé(e) de Relation Client

Missions, Activités et tâches rattachées :
– Assurer un accueil client professionnel (téléphonique, digital, physique) et orienter les demandes avec rigueur et réactivité.
– Suivre les commandes clients depuis leur validation jusqu’à la livraison finale, en garantissant information continue et qualité de service.
– Gérer les réclamations clients, coordonner les actions correctives en interne et assurer la résolution rapide des litiges.
– Animer la relation client sur le long terme : appels de suivi, campagnes de fidélisation, mise à jour des bases de données clients.
– Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de satisfaction client et contribuer activement aux projets d’amélioration continue.
– Être l’interface clé entre les clients et les services internes (commercial, logistique, planification, facturation).
– Capitaliser sur les feedbacks clients pour renforcer la qualité des prestations et proposer des pistes d’optimisation.

Profil du poste

Profil recherché :
🎓 Bac+2 à Bac+4 en relation client, commerce, communication ou gestion.
🕒 Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de la relation client, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou BTP.
📊 Maîtrise d’un CRM (type Odoo, Salesforce, Sage) et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
🔍 Sens de l’écoute, forte orientation service client et rigueur dans le suivi administratif.
⚡ Réactivité, diplomatie, capacité à gérer plusieurs demandes simultanées dans des délais courts.
🛡️ Excellente maîtrise de la communication écrite et orale, avec un souci constant de la qualité et de la précision.

Ce qui est proposé :
💰 Rémunération attractive selon expérience et performance.
🚀 Poste clé au sein d’une entreprise en forte croissance, orientée satisfaction client.
🎯 Implication directe dans l’amélioration continue de l’expérience client.
📈 Environnement dynamique, humain et collaboratif avec perspective d’évolution.

Dossiers de candidature

📩Envoyez votre CV et trois phrases exprimant votre motivation à recrutement@co-pilotes.net
Objet : Candidature – Chargé(e) de Relation Client

📆 Date limite pour candidater : 20 mai 2025

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Un Chauffeur Poids Lourd

Description du poste

Co-pilotes est un centre d’expertise Ressources Humaines basé à Abidjan qui offre des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité des équipes des TPE et PME.
Ses principales prestations incluent :
– L’accompagnement personnalisé en ressources humaines : Aide aux entreprises dans la mise en place et la gestion de leurs ressources humaines pour faciliter leur implantation et leur développement.
– L’audit et Conseil en ressources humaines : Évaluation complète des pratiques ressources humaines et mise en place de stratégies optimisées pour répondre aux objectifs de l’entreprise.
– Le Recrutement et Placement de personnel : Recherche, sélection et placement de personnel permanent ou temporaire, avec une expertise dans le travail temporaire et la sous-traitance de services.



Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients évoluant dans le secteur du transport et de la logistique Un Chauffeur Poids Lourd.

Missions, Activités et tâches rattachées :
– Assurer le transport sécurisé de matériels et/ou marchandises entre les différents sites.
– Effectuer les vérifications techniques et administratives du véhicule avant chaque trajet.
– Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.
– Superviser le chargement et garantir l’arrimage de matériels et/ou marchandises.
– Remplir les documents de suivi (bordereaux de livraison, feuilles de route, rapports d’incidents).

Profil du poste

Profil recherché :
🎓 CEPE ou équivalent
🚛 Permis Poids Lourds en cours de validité
📜 CACES ou CACP est un plus
🛠️ Minimum 1 an d’expérience dans le transport de de matériels et/ou marchandises lourdes

Ce qui est proposé :
💼 Un contrat stable avec une rémunération attractive
📚 Formation continue et évolution possible vers un poste de superviseur
🦺 Un environnement sécurisé avec des équipements professionnels adaptés

Dossiers de candidature

📩Envoyez votre CV à recrutement@co-pilotes.net
📆 Date limite pour candidater : 12 Mai 2025.

IS BACK CONCEPT recrute PLUSIEURS PROFILS

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons plusieurs profils qualifiés pour des missions ponctuelles ou régulières auprès de particuliers et d’entreprises partenaires.

Profils recherchés :

Assistant comptable

Assistant(e) de direction

Cuisinier

Commis de cuisine


Barman / Barmaid

Serveur(se)

Chauffeur

Servante

Vigile

Profil du poste

Missions confiées :
Les tâches varient selon le poste, mais peuvent inclure :

Assistance administrative ou comptable

Préparation de repas / aide en cuisine

Service en salle ou au bar

Transport de personnes ou de marchandises

Entretien ménager

Sécurité de lieux ou d’événements


Profil du candidat :

Expérience souhaitée dans le domaine concerné

Sérieux(se), ponctuel(le), professionnel(le)

Disponible rapidement

Résidant à Abidjan ou environs

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer uniquement votre CV à l’adresse suivante :
isbackconcept@gmail.com
vous pouvez appelez au 0565611710