mardi, juin 17, 2025
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CAISSIERE ORANGE MONNEY

Description du poste

Nous recherchons une caissière de transfert d’argent pour assurer la gestion quotidienne de notre agence Orange Money.

🎯 Missions principales :
✅ Gérer les opérations de transfert d’argent (envoi et réception)
✅ Assurer un excellent service client et résoudre les éventuels litiges
✅ Superviser et former le personnel de l’agence
✅ Veiller à la sécurité des fonds et au respect des procédures internes
✅ Tenir à jour la comptabilité quotidienne et produire des rapports financiers
✅ Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur

Profil du poste

Profil pour le poste
🔹 Diplôme : Niveau Bac
🔹 Expérience dans un poste similaire souhaitée
🔹 Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des fonds
🔹 Bonne communication et capacité à gérer la relation client
🔹Maitrise des téléphones android et outils informatiques



NB: La candidate doit être dans la zone de la riviera 2.

Dossiers de candidature

Dossiers & Email de candidature Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
contactboukabrangroupe@gmail.com et boukabrangroupe@gmail.com (ajouter en objet du mail Gérante PDV)

ONG internationale Les Orchidées Rouges recrute Assistant(e) Administrative et de Communication H/F

Les Orchidées Rouges

Les Orchidées Rouges est une ONG internationale créée en mars 2017 qui bénéficie du statut consultatif spécial auprès du conseil économique et social de l’ONU. Nous œuvrons en France et en Côte d’Ivoire pour l’éradication des mutilations sexuelles féminines, du mariage forcé ou précoce et toutes les autres formes de violences sexistes et sexuelles.

Dans le cadre de son nouveau projet dans le cadre de l’économie sociale et solidaire recrute

La mission :

Pour la bonne tenue de notre établissement, nous recrutons un€ assistant€  administrative et de communication. Elle ou il contribuera au développement des activités de notre organisation(DEESSes) et travaillera directement sous la supervision de la Directrice Générale et en étroite collaboration avec le conseil d’administration, ainsi qu’avec nos partenaires.

Elle ou il sera en relation avec des institutions publiques, privées et politiques. Elle ou il assistera notre Directrice ainsi que la coordinatrice dans l’accomplissement de leurs tâches et assurera l’organisation de leurs agendas, déplacements et de réunions. L’assistant.e administrative et de communication veillera également à l’optimisation de la gestion administrative et au bon déroulement des activités de notre organisation.

Plus précisément, l’assistant.e administrative et de communication a pour responsabilités :

Administration & Accueil

  • Assister la Directrice dans ses tâches et organisation quotidienne, ainsi que ses équipes ;
  • Assurer la gestion du planning et des réunions de l’institut médico-psychosocial ;
  • Traiter les tâches administratives et comptables, notamment traitement des factures, préparation de dossiers, traitement des courriers, rédaction de tous types de courriers, notes, documents de présentation, comptes rendus de réunions ;
  • Assister la rédaction des demandes de subvention ;

Gérer les commandes et suivi des stocks (produits d’entretien, fournitures, produits de communication, etc.) 

  • Assurer la logistique pour l’organisation d’événements (salles, traiteurs, inscriptions, moyens techniques, intervenant.e.s, etc.). Vous participez aux réunions de préparation et êtes l’interface avec les services sécurité, logistique et manifestations ;
  • Contribuer aux échanges avec des personnalités et institutions ;

Communication

  • Gérer la communication en lien avec la webmaster, à travers :

?       La création des visuels, flyers, affiches, mise à jour des cartes de visites, dépliants ;

?       La création de la newsletter mensuelle et toute autre communication interne et externe de l’association, notamment sur les réseaux sociaux ;

?       La publication des contenus sur les réseaux sociaux (planification, publication)

?       La gestion du site internet.

  • Assurer les relations presse (création et mise à jour du carnet d’adresses, création de communiqués de presse).

Le profil

Nous recherchons une personne qui soit en phase avec nos valeurs : humanité, amour, bienveillance, solidarité, partage, enthousiasme, implication, engagement, confiance, optimisme, humilité, résilience et liberté.

Vous avez acquis au moins 1 à 3 ans d’expérience sur le même type de poste et vous avez déjà travaillé dans le milieu associatif, dans une ONG, une structure médico-sociale, une collectivité locale, une structure qui milite pour les droits des femmes ou qui accompagne les victimes de violences.

Votre formation est en adéquation avec le poste, vous êtes titulaire au minimum d’un BTS secrétariat ou assistant de direction.

Compétences recherchées

  • Capacité à s’exprimer de manière fluide et concise
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Bon.ne communicant.e
  • Parfaite maîtrise d’outils numériques (word, excel, power point etc.)
  • Bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
  • Bonne connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement

Niveau d’anglais B2 indispensable

Qualités requises :

  • Curiosité
  • Sens de l’hospitalité
  • Goût pour le travail en équipe
  • Polyvalence et réactivité
  • Discrétion et tact
  • Intégrité et loyauté
  • Diplomatie
  • Rigueur

Les conditions de travail

Type de contrat : CDI, 35h

Lieu : Abidjan en présentiel.

Nombre de poste à pourvoir : 1

Rémunération : Selon le profil

Pour candidater

Si vous êtes désireux ou désireuse d’apporter votre contribution à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, vous voulez changer positivement la vie des survivantes et faire bouger les lignes pour l’autonomisation des femmes, vous voulez faire partie d’une structure qui œuvre concrètement pour changer le monde, vous pouvez nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation directement.

Pour en savoir plus sur notre structure, vous pouvez consulter notre site internet : https://www.lesorchideesrouges.org/ 

L’ONG INTERNATIONALE MEDECINS DU MONDE RECHERCHE UN.E CHARGE.E LOGISTIQUE

MEDECINS DU MONDE
RECHERCHE
UN.E CHARGE.E LOGISTIQUE D’APPUI AUX BASES ET AUX PARTENAIRES DE MISE EN OEUVRE (PMO)-H/F

Description du poste

POSTE BASE A ABIDJAN
I. CONTEXTE DE LA MISSION
Depuis 1980, Médecins du Monde intervient en France et à l’International pour garantir un accès universel et durable aux soins. Médecins du Monde est un mouvement international indépendant de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social. À partir de programmes médicaux innovants et d’un plaidoyer basé sur des faits, MdM met les personnes exclues et leurs communautés en capacité d’accéder à la santé tout en se battant pour leurs droits à la santé. Cinq axes d’intervention structurent l’action de l’association : soutien aux victimes des crises et des conflits, promotion de la santé sexuelle et reproductive (SSR), réduction des risques (RdR), soins aux populations migrantes et déplacées et réduction de l’impact de l’environnement sur la santé.
Médecins du Monde a débuté ses actions auprès des populations vulnérables de Côte d’Ivoire en 1986. L’organisation a mené plusieurs programmes de renforcement du système de santé dans le Nord et l’Ouest du pays.


La mission de MdM en Côte d’Ivoire s’inscrit dans le plan stratégique en investissant 3 combats politiques de l’organisation : la Réduction des risques liés à l’usage de drogues (RDR UD), les Droits et Santé sexuels et reproductifs (DSSR), et le sujet des Crises et conflits.
Les 5 projets en cours sont mis en œuvre depuis la base principale d’Abidjan et les 2 sous-bases de Doropo et San Pédro :
-Depuis Doropo, MdM met en œuvre un projet d’amélioration de l’accès aux soins de santé primaire et aux urgences vitales dans la région du Bounkani, frontalière avec le Burkina Faso, depuis juillet 2023.
-Depuis San Pedro, MdM mène un projet en direction des A/J dans la continuité du précédent dans les Districts sanitaires de San Pedro et Méagui et un projet de dépistage et prise en charge des lésions précancéreuses du cancer du col de l’utérus.
-Depuis Abidjan, MdM met en œuvre un projet de consolidation et d’extension de la RDR UD en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest (Togo, Bénin) et un projet pilote de prévention et de prise en charge des lésions précancéreuses du cancer du col de l’utérus.
Tous les programmes de Médecins du Monde sont développés en partenariat avec les autorités sanitaires nationales et leurs représentations au niveau local (programmes nationaux, directions et districts sanitaires, centres de santé).
Pour le renforcement de l’équipe Logistique à la Coordination d’Abidjan, Médecins du Monde France en Côte d’Ivoire recherche Un.e Chargé.e Logistique d’Appui aux Bases et aux Partenaires de Mise en Œuvre (PMO).


II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le/la Chargé·e Logistique d’Appui aux Bases et aux PMO travaille :
? Sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la Coordinateur.rice Logistique de la mission MdM Côte d’Ivoire ;
? En collaboration fonctionnelle étroite avec les équipes logistiques et programmes des bases MdM (Abidjan, Doropo, San-Pédro…) ainsi que celles des Partenaires de Mise en Œuvre (PMO) en Côte d’Ivoire et à l’international (Togo, Bénin, etc.) ;
? Il/Elle pourra également interagir avec les autres départements (Programme, Finance, RH, Médical) pour assurer la transversalité et la cohérence des interventions.
III. NATURE DU CONTRAT
• Contrat à durée déterminée de six (6) mois (avec possibilité de renouvellement)
• Date d’embauche probable : 02 juin 2025
• Localisation : Abidjan, avec des déplacements occasionnels à l’intérieur et à l’extérieur
du pays.


IV. RESPONSABILITES
Sous la supervision directe du Coordinateur Logistique, le/la Chargé·e Logistique d’Appui aux Bases et aux PMO apporte un appui technique et opérationnel aux équipes MdM (coordination et terrain) ainsi qu’aux partenaires, dans la mise en œuvre des activités logistiques conformément aux normes, protocoles et procédures de MdM et des bailleurs.
Dans ce cadre, il/elle sera amené·e à effectuer des déplacements ponctuels sur les sites d’intervention en Côte d’Ivoire, et dans les pays partenaires.
Les principales responsabilités sont :
• Assure la formation, l’appui technique et l’accompagnement des PMO dans les domaines de la logistique ;
• Appuie les équipes MdM dans la réalisation des achats ;
• Apporte un support à la gestion du transport des biens et des personnes ;
• Contribue à la bonne gestion des stocks ;
• Appuie la maintenance et la gestion des infrastructures sur les bases ;
• Prépare et contrôle les dossiers logistiques dans le cadre des audits internes ou externes ;
• Participe au suivi et au rapportage des activités logistiques ;
• Assure des remplacements ponctuels des logisticiens·nes MdM en cas d’absence (congés, déplacements) et participe à des réponses d’urgence ;
• Réalise toute autre tâche logistique confiée par sa hiérarchie, en fonction des besoins opérationnels de la mission.


V. TACHES
1. Formation, appui technique et accompagnement des Partenaires de Mise en Œuvre (PMO) dans les domaines de la logistique
• Forme les équipes des partenaires et leur apporte un appui technique sur l’ensemble des volets logistiques : achats, gestion des stocks (équipements et consommables), gestion de la flotte de véhicules, etc ;
• Prépare et anime des modules de formation logistique adaptés aux besoins identifiés chez les PMO ;
• Assure le suivi et l’accompagnement de chaque étape de mise en œuvre de ces dossiers, en veillant au respect des normes, protocoles et procédures de MdM et des bailleurs ;
• Assure le suivi et un appui technique dans la mise en œuvre des activités réalisées par les partenaires, notamment dans les domaines de la construction et réhabilitation, des équipements, des installations et infrastructures, ainsi que de l’eau et de l’assainissement ;
• Réalise des audits et contrôles des pièces justificatives des partenaires (achats, gestion de flotte, gestion des stocks) en collaboration avec l’équipe Admin de MdM, formuler des recommandations et accompagner leur mise en application, afin de garantir la conformité aux protocoles des bailleurs et la préparation des dossiers en vue d’éventuels audits ;
• Contribue à des dossiers transversaux (analyse de capacités logistiques des PMO, harmonisation des outils, renforcement des procédures, gestion des risques, etc.).
2. Support aux équipes MdM – Coordination et Bases
Le/la Chargé·e Logistique assure un appui direct aux équipes logistiques de la coordination et des bases MdM (Abidjan, Doropo, San Pedro…) dans les domaines suivants :
• Achat de biens et services :
– Traite les demandes d’achat : consultation des fournisseurs, réception et analyse des devis, élaboration de tableaux comparatifs, sélection des produits et négociation des conditions contractuelles et de paiement ;
– Recherche de nouvelles sources d’approvisionnement et mettre à jour la base de données fournisseurs ;
– Élabore les dossiers de consultation (y compris appels d’offres) : rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les équipes demandeuses ;
– Évalue les offres fournisseurs selon les critères définis dans les cahiers des charges (qualité de la prestation, respect des besoins, délais, coûts…) ;
– Rédige les bons de commande et/ou les contrats fournisseurs ;
– Réalise des études de marché, propose des achats groupés ou anticipés afin d’optimiser les coûts et les délais ;
– Planifie la réception des commandes en coordination avec les interlocuteurs concernés ;
– Traite les besoins (Attestation, Recouvrement) liés aux exonérations de la TVA dans le cadre des achats.
• Gestion du transport des biens et des personnes :
– Supervise l’ensemble des opérations liées au transport des biens (réception, acheminement, distribution) ;
– Organise l’acheminement des marchandises avec les moyens de transport adaptés (internes ou prestataires externes) ;
– Gère le transport des personnes : suivi de la flotte de véhicules, planification des déplacements, supervision de la maintenance et du suivi de consommation (carburant, entretien) ;
– Prépare les documents nécessaires aux opérations de dédouanement et participer au traitement des dossiers d’importation en lien avec les autorités compétentes et/ou transitaires.
• Gestion des stocks :
– Assure toutes les opérations d’entrée et de sortie de stock pour les équipements et les consommables, en veillant à la gestion documentaire et à la traçabilité des flux (fiches de stock, classeurs in et out, rapport de stock, état de parc) ;
– Organise les livraisons et les réceptions, en vérifiant la conformité des biens par rapport aux bons de commande et aux contrats ;
– Réalise régulièrement des inventaires physiques et s’assure de la fiabilité des données stock.
• Maintenance des bases :
– Supervise ou réalise des travaux d’installation et d’entretien des espaces de travail (bureaux) et d’hébergement des équipes ;
• Préparation des dits :
– Révise les dossiers logistiques (achats, stocks, transport, maintenance) en amont des audits internes ou externes ;
– Identifie les irrégularités ou points de non-conformité et met en œuvre les actions correctives nécessaires ;
– Appuie les équipes dans la constitution de dossiers justificatifs complets et conformes ;
• Gestion documentaire et rapportage :
– Tient à jour les tableaux de bord logistiques (suivi des achats, flotte, stocks, etc.) ;
– Classe et archive correctement l’ensemble des documents logistiques, tant en version papier que numérique ;
– Participe à la rédaction des rapports logistiques internes et externes (mensuels, bailleurs, etc.).
3. Remplacement ponctuel des logisticiens MdM (chargés logistiques et assistants) et participation à des réponses d’urgence
• Assure à la demande du/de la Coordinateur.rice Logistique, le remplacement temporaire des membres de l’équipe logistique (bases ou coordination) en cas d’absence (congés, déplacements, indisponibilité) ;
• Garantit la continuité des activités logistiques pendant ces périodes : supervision des achats, gestion de la flotte, suivi des stocks, maintenance des infrastructures, etc ;
• Assure la passation en amont et en aval du remplacement, avec transmission claire des informations et des documents nécessaires à la continuité des opérations.
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Par ailleurs, il est attendu de la part du /de la Chargé.e Logistique d’Appui aux Bases et aux PMO un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.

Profil du poste

VI. PROFIL RECHERCHE
1. Formation et expérience professionnel :
• Diplôme d’études supérieures de niveau Bac+2 minimum en logistique, supply chain management, gestion des opérations, sciences de gestion, ingénierie, ou tout autre domaine connexe.
• Une formation complémentaire ou des certifications spécifiques en logistique humanitaire, achats publics, gestion de projets ou supply chain (ex. : Bioforce, etc.) seraient un atout.
• Un intérêt marqué pour les enjeux logistiques dans le secteur humanitaire et de développement est attendu.
2. Expériences :
• Expérience minimale de 3 ans dans une fonction similaire ou incluant des responsabilités en gestion logistique (achats, stocks, flotte, maintenance, etc.).
• Expérience confirmée en appui technique à des partenaires de mise en œuvre, idéalement dans un contexte multi-sites et/ou régional ;
• Bonne maîtrise des procédures d’achat bailleur, de suivi logistique et de gestion documentaire ;
• Expérience dans le secteur humanitaire ou du développement, au sein d’une ONG internationale, fortement souhaitée ;
• Une expérience dans l’accompagnement d’audits (internes, bailleurs) et dans l’harmonisation des pratiques logistiques serait un atout ;
• Une expérience dans des réponses humanitaires d’urgence (choléra, campagnes de vaccination ou contextes similaires) serait un atout ;
• Capacité démontrée à travailler dans des environnements multiculturels et avec des équipes pluridisciplinaires.
3. Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées :
• Excellentes capacités pédagogiques, notamment en formation, accompagnement et transfert de compétences auprès de partenaires ou de collaborateurs terrain ;
• Très bonnes compétences en communication interpersonnelle et aisance dans les relations de travail avec des interlocuteurs variés (internes/externes) ;
• Rigueur, autonomie, sens des priorités et souci du respect des procédures ;
• Très bonnes capacités d’apprentissage, d’organisation, d’anticipation et de coordination dans des contextes complexes ;
• Forte capacité à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
• Capacité à travailler sous pression, dans le respect des délais et des impératifs opérationnels ;
• Réactivité, flexibilité et capacité d’adaptation face aux imprévus ;
• Esprit d’initiative et sens de la responsabilité.
4. Qualités personnelles
• Être disponible, autonome et flexible ;
• Bonnes capacités d’adaptation et d’intégration ;
• Le respect de la dignité et de la valeur de chaque individu ;
• Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe ;
• Motivation et dynamisme ;
• Esprit d’initiative ;
5. Connaissances Informatiques :
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) ;
• À l’aise avec les outils de gestion numérique : internet, messagerie électronique, outils collaboratifs (SharePoint, Teams, etc.) ;
• La connaissance d’outils spécifiques de gestion logistique (ex. : logiciel de gestion des stocks, base de données achats) est un atout.
6. Langues :
• Français : indispensable (lu, parlé, écrit – niveau professionnel exigé).

Dossiers de candidature

VII. COMMENT POSTULER ?
Les personnes intéressées devront suivre ces deux (02) étapes pour postuler :
Etape 1: Remplir le formulaire en ligne en fournissant les informations demandées. Ce formulaire est obtenu sur le lien ci-dessous (à entrer sur votre page internet dans les mêmes caractères pour un formulaire valide) : https://forms.office.com/e/xYPzQRb2x3 ;


Etape 2: Envoyer les dossiers de candidatures, à l’adresse e-mail: recrutement.rci@medecinsdumonde.net  en mettant en copie : adminhr.abidjan.rci@medecinsdumonde.net dans un seul fichier PDF, comprenant : la lettre de motivation à adresser à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde ; le Curriculum vitae avec 3 références, le dernier diplôme obtenu ainsi que 3 certificats de travail.
Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention « CHARGE.E LOGISTIQUE APPUI AUX BASES & PMO ».
Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les consignes contenues dans les 2 étapes mentionnées ci-haut ne seront pas pris en compte.
Période de soumission des candidatures : du 11 au 25 Avril 2025 à 17H00.
Médecins du Monde se réserve la possibilité de finaliser ce recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin. Médecins du Monde ne fait pas payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes. Médecins du Monde pratique l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans discrimination.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

ENTREPRISE DE BTP recrute MAGASINIER

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients exerçant dans le BTP un magasinier

Il/Elle aura pour mission de :

-Préparer et compléter les commandes pour la livraison ou la collecte conformément au planning (chargement, empaquetage, emballage, étiquetage, expédition)

-Recevoir et traiter les produits en stock dans l’entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage)

-Effectuer des contrôles d’inventaire et maintenir des normes de qualité élevées pour les audits

-Maintenir un environnement de travail propre et sûr et optimiser l’utilisation de l’espace

-Compléter les registres pour l’inventaire



-Signaler toute disparité

-Communiquer et coopérer avec les superviseurs et les collègues

-Suivre les normes de service de qualité et se conformer aux procédures, aux règles et aux règlements

Profil du poste

-Formation : Bac+2 en Logistique et Transport

-Expérience : 3 ans à un poste similaire

-Compétences et qualités liées au poste

•Maîtriser le pack office (Word, Excel, Powerpoint)



•Avoir de fortes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps

•Etre capable de soulever des objets lourds

•Avoir un bon relationnel et un esprit d’équipe

-Lieu du poste : Abidjan

-Type de contrat : CDD

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 15/05/2025

Entreprise recrute technicien BTP

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients exerçant dans le BTP un technicien BTP

Il/Elle aura pour mission de :

-Conduire les travaux sur le chantier et animer les activités ;

-Assurer la préparation du chantier, la planification des travaux, et la livraison des chantiers ;

-Assurer le suivi, le contrôle et la coordination technique des travaux tout corps d’état ;

-Faire les rapports réguliers des travaux soumis au Responsable OPC appuyés de suggestions ;

-Effectuer toutes activités éventuelles selon le besoin de l’entreprise.

Profil du poste

-Formation : Bac+3 en BTP

-Expérience : 5 ans à un poste similaire

-Compétences et qualités liées au poste

•Avoir une maitrise de AUTOCAD

•Savoir lire les plans

•Savoir gérer une équipe



•Avoir un bon relationnel

•Savoir travailler sous pression

-Lieu du poste : Abidjan

-Type de contrat : CDD

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 15/05/2025

EBURKA CONSEILS RECRUTE UN COMMERCIAL (H/F)

Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UN COMMERCIAL (H/F)

MISSION

Commercialiser les offres spécifiques dédiées aux grandes entreprises, gérer et fidéliser le portefeuille client de son pôle d’activité.

ACTIVITES DU POSTE

Commercialiser les offres spécifiques dédiées aux grandes entreprises
 Concevoir des offres sur mesure selon les orientations du service commercial
 Acquérir des marchés sur son segment d’activité

Développer et fidéliser le portefeuille client de son pôle d’activité
• Entretenir un réseau d’affaires pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation.
• Effectuer le suivi des clients et anticiper les éventuelles insatisfactions



Marketing
 Gérer l’image de marque de l’entreprise

Profil du poste

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

– Formation: BTS Gestion commerciale /Marketing;
– Niveau de qualification : BAC+3/4 ;
– Expérience requise : Minimum 3 ans à une fonction similaire;
– Habiter la zone de cocody-angré, plateau-dokui; Riviera, 2 plateaux.

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
– Connaissance des solutions RH
– Connaissance en négociation commerciale
– Bonnes connaissances du métier et/ou du secteur d’activité de l’entreprise
– Connaissance de technique de gestion des grands comptes
– Maitriser les techniques de négociation
– Savoir détecter les besoins des prospects/ clients et les orienter
– Maîtriser les outils bureautiques, (Word, Excel…)



QUALITES ET APTITUDES
• Force de proposition et de conviction
• Qualités relationnelles
• Ténacité
• Écoute des besoins
• Être Organisé
• Facilité à travailler sous la pression du résultat
• Être disponible
• Avoir une apparence soignée

Dossiers de candidature

POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV VIA eburkaconseils23@gmail.com , AVEC EN OBJET LA MENTION  » COMMERCIAL (H/F) »

DELAI DE RIGUEUR: 28 AVRIL 2025.

ENTREPRISE recrute ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste

Nous Recherchons une Assistante de direction qui sache:
Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…).
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques.
Accueillir physiquement les rendez-vous.
Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques…).
Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…).
Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers.
Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant


Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles.
Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus.
Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information).
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.
Rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.
Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).
Gérer les notes de frais.
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.
Assurer le suivi des conditions d’exécution d’un contrat, être le support ponctuel à l’administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL…).
Communication


Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…).
Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant).

Profil du poste

Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…)
Connaissances en gestion administrative
Connaissance des normes rédactionnelles
Connaissance des techniques de prise de notes (éventuellement sténographie)
Maîtrise des méthodes de classement et d’archivage et des techniques de numérisation
Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire
Maîtrise de l’organisation d’événements
Connaissances en droit du travail et législation sociale
Connaissances en gestion administrative du personnel et en gestion budgétaire
Maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord
Connaissance d’un ERP (type SAP)
Bon niveau d’anglais, ainsi que d’autres langues



Savoir-être et soft-skills
Dynamisme
Esprit d’initiative
Discrétion
Organisation et rigueur
Polyvalence
Réactivité et autonomie
Esprit de synthèse et d’analyse
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe
Capacités rédactionnelles
Sens de l’écoute et de la communication
Disponibilité
Capacité à travailler dans des délais contraints
Capacités à gérer les situations de crise
Capacité à prioriser
Capacité d’adaptation
Travail en mode projet

Dossiers de candidature

Si vous pensez être le candidat idéal, alors n’hésitez pas à postuler.
Envoyez nous votre CV complet, accompagné d’une lettre de motivation à :
etienneassa1@gmail.com
Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à la croissance de notre entreprise.

NB: mettez en Objet du courriel: ASSISTANT(E) DE DIRECTION

FOCUS MARKETING recrute COMMERCIAL EN VEHICULE

Description du poste

-Identifier et prospecter de nouveaux clients dans sa zone de couverture
-Développer et entretenir un portefeuille de client existant
-Présenter, conseiller et vendre les produits de l’entreprise
-Maintenir une relation de confiance avec les clients et partenaires
-Suivre les commandes, livraisons et assurer le service après vente
-Réaliser des études de marché locales pour identifier les opportunités et menaces.
-Etre le représentant de l’entreprise dans sa zone

Profil du poste

-Etre à l’écoute des besoins et attentes des clients pour les adapter à l’offre
-Avoir d’excellentes compétences en vente et en négociation
-Avoir une bonne maitrise des techniques de prospection et de fidélisation
-Avoir une bonne capacité à travailler de manière autonome tout en reportant régulièrement.
-Avoir un permis de conduire et savoir conduire un Pick up.
-Maitriser les zones d’activité.
NB:AVOIR UNE CONNAISSANCE DES BOUILLONS SERA UN ATTOUT CONSIDERABLE

Dossiers de candidature

Pour les candidatures veuillez nous faire parvenir votre CV à rhfocusmarketing@gmail.com  en mentionnant le titre de l’offre.

MCT recrute CHEF D’AGENCE

Description du poste

Dans le cadre de notre expansion dans la sous-région, nous recherchons pour le Bénin et le Togo un Chef d’agence.
Sous la supervision du Directeur Marketing and Business Development, le chef d’agence aura comme missions principales :
• Prospection et développement du portefeuille client
• Développement des activités de MCT (Climatisation, Électricité, Maintenance)
• Distribution des produits de MCT
• Élaboration de la stratégie commerciale et marketing en fonction des objectifs fixés
• Suivi des commandes et de la réalisation des contrats obtenus
• Gestion de la relation client afin que la qualité du service et la satisfaction client demeurent une priorité
• Gestion des effectifs de l’agence
• Suivi des actions marketing

Profil du poste

• Au minimum Dix (10) années d’expérience à un poste similaire dans la distribution, les BTP ou tout autre domaine d’activité au sein duquel le titulaire du poste dispose d’un réseau étendu et d’un carnet d’adresse conséquent dans ces pays (TOGO / BÉNIN)
• Maitrise des techniques de vente et de négociation
• Bon maniement des chiffres pour concevoir les propositions commerciales lors des négociations et Connaissance des produits de l’entreprise
• Capacité d’argumentation et de conviction
• Esprit d’initiative et capacité à être force de propositions
• Maitrise du marché afin de comprendre les besoins des clients
• Aisance relationnelle
• Très bonne maitrise des deux pays (le Togo et le Bénin)
• Maitrise des Tics

Dossiers de candidature

CV à envoyer à recrutement@mct.ci 

ONU Migrations recrute 01 Stagiaire Logistique et Achats

Créée en 1951, I’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux Gouvernements et aux migrants.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) en Côte d’Ivoire recherche un(e) Stagiaire Logistique et Achats basé(e) à Abidjan.
Sous la supervision directe de la Chargée de la Logistique et des Achats, et sous la supervision générale de la Chargée de la Gestion des Ressources, la personne retenue devra appuyer l’équipe de la Logistique, Achats et Equipement, conformément aux procédures et réglementations de l’OIM.


RESPONSABILITES
La personne retenue devra assumer les tâches spécifiques suivantes :
Aider à préparer et maintenir une liste de fournisseurs et de devis pour le matériel acheté de façon régulière par l’OIM et inclure les informations sur les fournisseurs dans une base de données de type Excel;
Soutenir dans l’identification de nouveaux fournisseurs et le processus de passation de marchés en mettant à jour la liste des LTA;
Apporter un support au suivi des contrats d’entretien du matériel et au maintien de la liste des contrats à jour;

Aider au répertoriage des travaux à faire dans les bureaux (eau, électricité, climatisation, etc.);

Assister dans le processus de collecte de devis et préparer les dossiers d’analyses des devis pour sélectionner le/s meilleur/s fournisseur/s. Soumettre les analyses de devis pour vérification et signature;
• Appuyer l’Assistant Logistique à la préparation des ordres d’achats et éventuels contrats en fonction des analyses de devis signées et approuvées;
• Apporter un soutien à la préparation de documents d’appels d’offres, listes d’approvisionnement, bons de commandes, etc., selon les spécifications et les procédures d’achat et d’approvisionnement de l’OIM;

• Apporter un appui dans la vérification des factures des fournisseurs pour s’assurer qu’elles sont conformes aux bons de commande/contrats et aux biens/travaux/services reçus et aider dans le suivi avec l’unité des Finances afin de s’assurer que les comptes des fournisseurs sont réglés dans les délais et de la mise à jour de la fiche de suivi des factures;
• Aider l’Assistant Logistique dans l’archivage selon les procédures standards;
• Soutenir à l’organisation d’évènements divers;
• Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être assignée.


PROFIL
Education
• Diplôme universitaire en Gestion des transports et de la logistique ou dans un domaine connexe d’une institution académique accréditée1.
Expériences
• Connaissance dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Expérience dans le système des Nations unies ou de toute autre organisation internationale sera un avantage.


Connaissance de la passation de marchés dans le cadre de processus internationaux ou gouvernementaux.
• Savoir travailler sous pression.
•Bonne capacité de communication orale et de bonne présentation ainsi que capacité de contrôle de soi en toute situation.
• Engagement personnel, efficacité, flexibilité et motivation.
· Capacité à travailler seul et harmonieusement avec un groupe et dans un environnement multiculturel.
Langues
Requis
Excellente maîtrise orale et écrite du français.
Avantageux
La connaissance pratique de l’Anglais serait un atout.
Valeurs :
Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
Intégrité et transparence: respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
Professionnalisme fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens. Courage: est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.
Empathie : fait preuve de compassion à l’égard d’autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et aient le sentiment d’être traités de manière équitable.


Compétences clés :
Travail d’équipe: Contribuer activement à un environnement d’équipe efficace, collégiale, et agréable;

Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière opportune et axée sur le service; est orienté vers l’action et engagé à atteindre les résultats convenus.

Apprentissage continu: démontrer un intérêt pour l’amélioration de ses compétences et celles de ses collègues ;
Responsabilité: accepter et émettre des critiques constructives;
Communication: écouter et communiquer clairement, en s’adaptant à son public;
Notes
• Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet appel à candidature est soumise à la confirmation du financement.
La nomination est subordonnée à la certification de l’aptitude médicale du candidat, à la vérification de sa résidence, de son visa et des autorisations accordées par le gouvernement concerné, le cas échéant.
En fonction de leur expérience et de leur lieu de travail, les stagiaires reçoivent une allocation mensuelle pour les aider à couvrir leurs frais. Les stagiaires bénéficiant d’une indemnité de stage ou d’une bourse accordée par leur université ou un autre organisme de parrainage, qui comprend une rémunération financière ou des crédits pour les cours, n’ont pas droit à l’allocation.
• L’OIM couvre les stagiaires contre les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le cadre du régime d’indemnisation (CP), gratuitement, pendant la durée de l’affectation. L’OIM ne fournit pas d’assurance d’évacuation ou d’assurance médicale pour des raisons liées à des accidents et maladies non professionnels. Les stagiaires sont responsables de leur propre assurance médicale en cas d’accident ou de maladie non professionnels et devront fournir une preuve écrite de cette couverture avant de commencer à travailler.


L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou ethnique ou les handicaps.

L’OIM ne demande aucun frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autres frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.
• L’OIM n’accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par le biais de son système de recrutement en ligne. L’outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature.
COMMENT POSTULER
Les candidatures doivent être soumises uniquement via le lien ci-dessous
CFA-OIM-CI-04-2025 01 Stagiaire Logistique et Achats – IOM Careers
Vous pouvez visiter notre site Search Jobs – IOM Careers pour voir toutes les offres d’emploi de I’OIM Côte d’Ivoire
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
Période de publication:
Du 4-avr.-25 au 17-avr.-25.