Description du poste :
Le commercial pneus et batteries est chargé de promouvoir, vendre et négocier les produits de pneumatiques et de batteries pour véhicules auprès des clients professionnels et particuliers. Il doit être capable de développer des relations solides avec les clients, d’identifier leurs besoins et de proposer des solutions adaptées.
Responsabilités :
Prospection et Développement Commercial :
Identifier et prospecter de nouveaux clients (garagistes, entreprises de transport, particuliers, etc…)
Développer et maintenir des relations commerciales solides avec les clients existants.
Élaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
Gestion des Ventes :
Présenter et expliquer les caractéristiques des produits (pneus, batteries) aux clients.
Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
Négocier les prix, les conditions de vente et les contrats.
Suivi des Commandes :
Assurer le suivi des commandes et veiller à la bonne livraison des produits.
Gérer les retours et les réclamations des clients.
Collaborer avec le service logistique pour garantir le respect des délais.
Analyse du Marché :
Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
Proposer des actions pour adapter les offres commerciales en fonction des évolutions du marché.
Rapport et Reporting :
Préparer des rapports de vente et des prévisions commerciales hebdomadaires et mensuels.
Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions commerciales en conséquence.
Compétences requises :
Compétences techniques : Capacité à comprendre et expliquer les caractéristiques techniques des produits. Connaissance approfondie des pneus et batteries pour véhicules serait un atout.
Compétences commerciales : Excellentes compétences en négociation et en vente. Capacité à élaborer des propositions commerciales adaptées.
Compétences relationnelles : Bonnes aptitudes à la communication et à la gestion de la relation client. Capacité à établir des relations de confiance et à travailler en équipe.
Compétences organisationnelles : Gestion efficace du temps et des priorités. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Qualifications :
Formation : Bac +2 minimum en gestion commercial, vente ou tout autre domaine connexe. Une formation spécifique en pneumatiques ou batteries est un plus.
Expérience : Minimum 03 ans d’expériences.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse moussa@sunda.com
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