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TWINS IMMOBILIER recrute CHARGÉ DU FONCIER – Proposition salariale : 350.000 à 400.000

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Mission : Veiller à la qualité du service foncier offert aux clients de TWINS IMMOBILIER et de ses filiales.

Assurer le montage et le suivi des dossiers fonciers soumis à l’expertise de TWINS IMMOBILIER

Activités :
Procéder à toutes les vérifications permettant d’attester de la validité d’un titre de propriété (provisoire ou définitif) avant toute transaction immobilière.

Faire l’évaluation des documents liés à la propriété d’un bien immobilier objet d’une transaction immobilière.

Recueillir les documents nécessaires pour l’instruction d’un dossier de demande d’ACD, d’un arrêté d’approbation de lotissement, d’un certificat foncier etc…..

Conseiller les clients sur les bonnes orientations et procédures pour obtenir leurs titres de propriétés définitifs.

Monter les dossiers de demande d’ACD, d’arrêté d’approbation de lotissement, de certificat foncier soumis à l’expertise de TWINS IMMOBILIER

Suivre le traitement des dossiers de demandes déposés auprès des services publics compétents (guichet unique du foncier, MCLU, cadastre, conservation foncière etc…..)

Coordonner avec les notaires pour un suivi efficace des demandes de mutation de propriété suite aux transactions immobilières effectuées par TWINS IMMOBILIER

Assurer l’interface avec les propriétaires terriens, les aménageurs fonciers, etc…..
Effectuer des visites des sites objet des demandes afin d’établir un bon diagnostic pré instruction des dossiers.

Profil du poste

Homme ou Femme âgé(e) de 30 ans à 40 ans, 4 à 5 ans d’expériences minimum à un poste similaire BAC+ 3 à BAC+ 4 en droit, école supérieure des travaux publics, formation de géomètre, formaliste dans une étude de notaire

Connaissances (savoir-faire) : bonne connaissance des procédures en matière foncière, démarches pour obtenir un titre de propriété, très bonne connaissance des services publics concernés par les procédures d’obtention des titres de propriété définitifs, savoir lire un plan topographique.

Aptitudes spécifiques : savoir dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, savoir faire preuve de persuasion pour obtenir des résultats, bonne maitrise de l’écosystème des transactions immobilières en Côte d’ivoire, aptitude à se conformer aux objectifs stratégiques de l’Entreprise,

Savoir-être : dynamique, proactif, rigoureux, grande capacité de résistance à la pression, sens de la négociation, organisé, faire preuve d’honnêteté, autonome.
Proposition salariale : 350.000 à 400.000

Dossiers de candidature

joelle.guiro@twins-immobilier.com
desire@twins-immobilier.com

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