mardi, juin 24, 2025
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BOA CI recrute Chargé des Couvertures BCEAO H/F

LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE        

 CHARGE DES COUVERTURES BCEAO H/F

MISSIONS

Rattaché(e) a la Direction de la Trésorerie, vos principales missions seront :

Ø  Traiter les demandes de transferts étrangers;

Ø  S’assurer du bon dénouement des opérations éligibles à la BCEAO et du respect de la réglementation des changes en vigueur 

Ø  Interlocuteur privilégié de la ligne commerciale en cas de dossier non conforme ;

Ø  Elaborer des reporting périodiques de l’activité.

PINCIPALES ACTIVITES :

§  Réception des dossiers de transferts éligibles Au préfinancement / couverture BCEAO ;

§  Analyse et montage des dossiers BCEAO ;

§  Retour à faire à la ligne commerciale en cas de dossier non conforme ;

§  Dépôt des dossiers à la BCEAO ;

§  Suivi des couvertures et des préfinancements ;

§  Reporting périodiques de l’activité.

PROFIL DES CANDIDATS

§  Niveau d’étude : BAC+2/3 en banque, commerce, finance ou équivalent.

§  Expérience professionnelle requise : 1 an d’expérience dans une fonction similaire.

§  Savoir Faire : Bonne connaissance de la règlementation de change ; Bonne connaissance de la méthodologie de montage des dossiers BCEAO et des FINEX ; Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Bonne connaissance de l’applicatif IGOR ; Pratique de la langue anglaise.

§  Savoir être : Capacité d’organisation et méthode et Sens des priorités ; sens de la Gestion du temps et des délais ; Capacités rédactionnelles et de communication ; capacités d’analyse et de synthèse ; respect de la hiérarchie ; intégrité, honnêteté et éthique professionnelle.

Les candidatures sont reçues jusqu’au 19 Janvier 2024.

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BICICI recrute Business Analyst IT (h/f)

Ce que nous recherchons

Pour notre Direction des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un Business Analyst IT (H/F). Rattaché au Responsable Etude, il représente l’interface entre les opérationnels du Métier, les informaticiens et l’encadrement pour les projets initiés, afin de répondre à des changements. Il Comprend et analyse les besoins du Métier, afin de proposer et mettre en place des solutions qui se basent sur ses besoins et exigences.

A ce titre, ses missions seront les suivantes :  

 Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes
  • Selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompagnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Couts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant

Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée

Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée

Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget

Ce que vous nous apporterez

Votre expérience:

–      Un minimum de 2 années sur un poste similaire dans le domaine de l’IT

Votre formation académique :

–       Bac +4 / Bac + 5 en informatique autre diplôme supérieur équivalent

Vos compétences techniques :

–       Méthodologie de la Gestion de projet

–       Management d’équipes

–       Disposer d’un niveau d’expertise permettant d’appréhender les principaux enjeux tech­niques des solutions proposées.

–       Gestion d’application

Vos qualités personnelles :

–       Capacité à communiquer

–       Capacité d’analyse

–       Capacité de synthèse

–       Etre orienté client

–       Adaptabilité et flexibilité

–       Rigueur et organisation

–       Sens relationnel

Notre engagement 

–       Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation

–       Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients

–       Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise 

–       Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable

Comment postuler?

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler.

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BICICI recrute Chargé d’Evaluation des Biens Immobiliers (h/f)

Ce que nous recherchons

Pour notre Direction Administration Générale, nous recherchons un Chargé d’Evaluation des Biens Immobiliers (H/F). Rattaché au Responsable Patrimoine, il Procède à l’évaluation des biens immobiliers servant de sûretés aux prêts résidentiels ou commerciaux conformément à la politique de valorisation des sûretés immobilières. Il actualise et documente régulièrement la base indiciaire servant à l’évaluation des biens immobiliers, et s’assure de la conformité des déblocages de fonds dans le cadre de la mise en place de concours immobiliers à destination de la clientèle et notamment des tirages successifs. Il rend compte de l’ensemble de ces travaux au Comité d’évaluation.

A ce titre, ses missions seront les suivantes : 

·         Actualiser et documenter régulièrement la base indiciaire servant à l’évaluation des biens immobiliers,

·         Veiller à la gestion des contrats baux

·         Assurer la gestion des taxes municipales d’occupation du domaine public

·         Documenter, formaliser et actualiser la méthodologie d’évaluation,

·         Mettre en place un dispositif d’actualisation régulière de la base indiciaire en s’appuyant sur les transactions réalisées par les Pôles Commerciaux (Ligne de métier Retail et Corporate) et constituer une série chronologique des faits observés,

·         S’assurer de la conformité des déblocages de fonds dans le cadre de la mise en place de concours immobiliers à destination de la clientèle et notamment des tirages successifs,

–          S’assurer sur le terrain de l’usage des fonds destinés au financement de biens immobiliers,

–          S’assurer que les montants débloqués correspondent à la nature des travaux et qu’ils sont conformes à l’état d’avancement des constructions

·         Rendre compte de l’ensemble de ces travaux au Comité d’évaluation 

·         Elaborer et diffuser les reportings d’activité à destination de la Direction Générale et du Comité d’Evaluation :

–          Mettre en place des indicateurs et KPY permettant de suivre l’activité et de s’assurer de la bonne application des principes édictés par la procédure de valorisation des suretés immobilières,

–          Proposer toutes mesures d’amélioration du dispositif existant

Ce que vous nous apporterez

Votre expérience:

–       Un minimum de 5 années d’expérience sur un poste similaire et idéalement dans une institution bancaire

Votre formation académique :

–       Bac+3/+4/+5 en droit immobilier, droit des affaires, finances comptabilité ou équivalent

Vos compétences techniques :

–       Connaître les techniques en matière d’évaluation des biens immobiliers

–       Maîtriser les outils bureautiques et de gestion de base de données

–       Savoir faire remonter les informations et rendre compte à sa hiérarchie

–       Connaître le référentiel relatif à la valorisation des sûretés immobilières et au processus d’octroi

Vos qualités personnelles :

–          Capacité d’initiative

–          Capacité d’organisation

–          Rigueur et précision

–          Etre orienté client

–          Capacité d’adaptation

Notre engagement 

–       Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation

–       Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients

–       Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise 

–       Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable

Comment postuler?

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler.

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IVOIRE TRANSPORT recrute CHARGEE D’ACCUEIL

CANDIDATURE – CHARGEE D’ACCUEIL

Sous la supervision hiérarchique du Responsable RH, la titulaire à ce poste aura pour activité de :  

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes ; 
  • Assurer le suivi des RDV des Managers ; 
  • Superviser l’organisation des différentes rencontres, réunions de groupe ; 
  • Assurer la réception, l’enregistrement et la distribution des courriers ; 
  • Gérer les réservations à la demande du Directeur Général et ses dossiers personnels ; 
  • Assurer la diffusion et la circulation de l’information auprès des différents services ; 
  • Porter assistance au DGA et aux autres Directeurs si besoin ; 
  • Gérer les stocks et commandes de fournitures de bureau ;  

Profil du poste
Nous recherchons un profil de niveau BAC +2/3 minimum en Assistanat de Direction, Secrétariat, Communication ou Assimilé avec une expérience minimum de 02 ans à un poste similaire.
Par ailleurs, notre future collaboratrice doit disposer d’une parfaite :
– Connaissance des techniques d’accueil ;
– Connaissance sur l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) 

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Le Ivotel Hôtel recrute un réceptionniste

💼𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧📣

Le Ivotel Hôtel recrute un réceptionniste pour un contrat à l’essai pouvant déboucher sur une embauche.

Sous la direction du responsable de l’hébergement, votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux e-mails et enregistrer des réservations des clients.

📍Diplôme requis : BAC + 2 en hôtellerie

Si vous êtes une personne qui sait travailler en équipe , accueillante et très professionnelle , n’hésitez pas à postuler à l’adresse suivante : karine.fakhry@ivotel.com

ADCA SARL recrute Un(e) Stagiaire Commercial(e)

Nous recrutons un(e) stagiaire commercial(e), votre mission principale :

  • Assurer une qualité de service auprès des clients et partenaires et
  • les fidéliser
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Cibler et prospecter des clients potentiels
  • Collaboration à la conception et à la réalisation des actions commerciales
  • Mettre en place des opérations promotionnelles

Profil du Poste

  • BAC+2 minimum en Gestion Commercial, ou autre diplôme équivalent
  • Bonne communication verbale et écrite
  • Force de proposition
  • Rigueur dans l’exécution des tâches

Vous pouvez postuler en postulant à cette annonce 

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ADCA SARL recrute Stagiaire Assistant(e) de Direction

Nous recrutons une stagiaire Assistante de Direction, votre mission :

  • Assurer la permanence du bureau
  • Assister l’administration dans la gestion administrative, commerciale, économique et managériale
  • Gérer les agendas et rendez-vous

Profil du Poste

  • BAC +2 minimum en Assistanat de Direction, en Ressources humaines
  • Bonne présentation de soi
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Autonomi, diplomatie, rigueur

Envoyez votre CV en postulant à cette annonce

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