lundi, juin 9, 2025
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PROSUMA recrute Assistant(e) Paie H/F

  • Missions principales

Rattaché au Chef de Service Paie, vos principales missions seront dédiées à l’activité « PAIE ». Il s’agira donc de : 

  • Collecter et saisir les éléments de pointage (heures variables : heures complémentaires supplémentaires, jours de congés payés) ;
  • Réaliser la paie de l’ensemble des collaborateurs (environ 4000 salariés) ;
  • Calculer le solde de tout compte ;
  • Établir et envoyer les bulletins de paie ;
  • Établir les déclarations sociales ;
  • Gérer et suivre du planning des congés annuels.

  • Compétences requises 
  • Parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office surtout Excel et Word ;
  • Capacité à utiliser une boîte mail professionnelle(Outlook) ;
  • Bonne connaissance du droit du travail, de la législation du travail ;
  • Esprit curieux et attitude proactive ;
  • Intégrité, discrétion et professionnalisme ;
  • Grande rigueur, capacité d’organisation et de priorisation des tâches.
  • Profil du candidat 

  • Être titulaire d’un BAC +2/3 minimum en GRH/ Comptabilité ou Diplôme équivalent ;
  • Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
  • La maîtrise de Sage Paie sera un réel atout.

POSTULEZ MAINTENANT !

PROSUMA recrute Sage-Femme H/F

ACTIVITES TECHNIQUES

  • Activités Curatives
  • Prescrire des traitements médicaux et des examens paracliniques en rapport avec :
  • La grossesse, l’accouchement et les suites de couches ;
  • Les affections génitales constatées chez la femme avant, pendant, et après l’accouchement ;
  • Effectuer les soins infirmiers nécessaires à la femme non enceinte, à la femme enceinte avant, pendant, et après l’accouchement ;
  • Poser les diagnostics de grossesse : Effectuer les Consultations Prénatales non compliquées jusqu’à l’accouchement, et les Consultations Post natales ;
  • Déceler les éventuelles anomalies et complications survenant au cours d’une grossesse, et savoir référer la patiente si nécessaire ;
  • Prodiguer des soins adéquats à un nouveau-né ; Conseiller sur l’allaitement et l’hygiène du bébé ;
  • Effectuer au même titre que les Infirmiers du CMSP, les consultations médicales, les prélèvements biologiques et les soins du tout-venant.

  • Activités Préventives
  • Effectuer l’accompagnement psychologique des futures mères :
  • Animer des séances de préparation à la naissance;
  • Informer et sensibiliser en matière de :
  • Planning familial
  • PTME (Prévention de transmission VIH-SIDA mère enfant) ;
  • Lutte contre les IST-VIH-SIDA ;
  • Effectuer des séances de dépistage d’affections chez la femme en âge de procréer : exemples : dépistage du cancer du col de l’utérus, cancer du sein…
  • Conseiller les futures mères sur les bienfaits de la vaccination de toute la famille ;
  • Participer à l’élaboration d’un code d’hygiène du CMSP ; Point focal ressource au sein du CHSCT.

  1. b) ACTIVITES D’ADMINISTRATION GENERALE
  • Tenir à jour les registres de consultations et de références ;
  • Produire des rapports périodiques de statistiques et d’actions menées
  • Faire des propositions au responsable du CMSP sur les questions relatives au fonctionnement de ce département et à la prise en charge efficiente des femmes employées et conjointes d’employés de Prosuma ;
  • Elaborer en début de chaque année, un plan d’actions à mener ;
  • Participer à l’élaboration budgétaire médicale ;

Profil recherché :

Titulaire du Bac et du diplôme d’état de sage-femme ; vous justifiez de minimum 2 années minimum d’expérience.

POSTULER

MAITRE D’HOTEL

Description du poste

Activités principales:

– Accueillir les clients à leur arrivée et les installer dans leur chambre.
– Anticiper les besoins des clients en apprenant leurs préférences, allergies, goûts etc.
– Connaître parfaitement toutes les boissons et spécialités culinaires proposées.
– Évaluer et renflouer les stocks de vins et spiritueux selon les besoins.
– Servir les repas et les boissons pour les invités.
– Communiquer avec l’entretien pour assurer que les chambres soient nettoyées au moment le plus pratique pour les clients.etc

Profil du poste

Profil : H/F, minimum BT, Bac+2 ou licence en gestion Hôtelière ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration.

Dossiers de candidature

Envoyer, au plus tard le 20 Janvier 2025 à 17H30 ,votre CV à benjaminany04@gmail.com

STAGIAIRE EN FINANCE ET FISCALITE

Description du poste

 Assister le Responsable dans la mise en conformité fiscale du Cabinet ;
 Assister le Responsable dans sa gestion comptable du Cabinet ;
 Assister le Responsable dans les contrôles et l’optimisation des processus financiers ;
 Assister le Responsable dans les déclarations fiscales et sociales à effectuer ;
 Assister sur le plan fiscal et comptable la clientèle sous la supervision du Responsable.

Habiter obligatoirement Cocody ou Bingerville.
Indemnité mensuelle : Cinquante mille (50 000) francs CFA.

Profil du poste

 Niveau BTS option Finance Comptabilité et ayant déjà soutenu ;
 Maitriser les enregistrements comptables ;
 Maitrise de l’outil informatique ;
 Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
 Être de bonne moralité, intègre, rigoureux, discret et travailleur.



Habiter obligatoirement Cocody ou Bingerville.
Indemnité mensuelle : Cinquante mille (50 000) francs CFA.

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV à l’adresse suivante : grc.rh@grconsult.ci en mentionnant le titre du poste comme objet de l’e-mail.

DIFFERENCE GROUP recrute INFOGRAPHE

Description du poste

DIFFERENCE GROUP recrute pour l’extension de ses activités un infographiste résident dans la commune de Cocody.

Missions principales :
Il/elle est chargé(e) de concevoir des supports visuels de qualité pour différents types de projets. Il/elle peut être amené(e) à travailler sur des supports imprimés tels que des brochures, des affiches, des flyers, etc., ainsi que sur des projets numériques tels que des sites Web, des applications mobiles, des animations, des vidéos, etc.

Pour ce faire, il/elle doit comprendre les besoins et les objectifs du client et s’assurer que le design est en accord avec la charte graphique de l’entreprise. Il/elle doit également être en mesure de respecter les délais et de travailler efficacement en équipe.

Profil du poste

• BAC +2 en Communication visuelle ou équivalent
• Avoir une expérience dans le domaine
• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution
• Polyvalence, rigoureuse, active et esprit d’analyse
• Autonomie et faculté d’adaptation
• Prise d’initiative et dynamisme
• Maîtriser les outils bureautiques et de communication
• Présentable

Dossiers de candidature

Merci d’adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com  en précisant INFOGRAPHE STAGIAIRE


NB : résident COCODY

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Hôtel Le Chandelier Yamoussoukro Recrute une Stagiaire en Marketing Digital

Offre de stage :
Hôtel Le Chandelier Yamoussoukro Recrute une Stagiaire en Marketing Digital

L’Hôtel Le Chandelier, situé à Yamoussoukro, recherche une Stagiaire en Marketing Digital motivée et créative pour intégrer son équipe.
Si vous êtes passionnée par le marketing numérique et souhaitez développer vos compétences dans un cadre dynamique, cette offre est faite pour vous !

Profil recherché :

Âge : Entre 18 et 23 ans.
Lieu de résidence : Obligatoirement à Yamoussoukro.
Formation : Étudiante ou diplômée en marketing, communication, ou domaine connexe.
Langue : Maîtrise parfaite du français (écrit et oral).

Compétences et qualifications :

-Maîtrise des outils informatiques : Niveau avancé sur Microsoft Excel et Word.
-Bonne connaissance des plateformes de réseaux sociaux : Facebook et TikTok.
-Capacité à rédiger du contenu engageant pour les réseaux sociaux et le web.
-Créativité et sens de l’esthétique pour concevoir des publications attrayantes.
-Connaissance des outils d’intelligence artificielle (ex. : ChatGPT, Canva, ou autres logiciels d’automatisation).
-Aptitude à analyser les performances des campagnes numériques et proposer des améliorations.
-Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
-Organisation et gestion du temps pour respecter les délais.

Missions principales :

-Gérer les pages de l’hôtel sur Facebook et TikTok : création et publication de contenus réguliers.
-Rédiger des articles, descriptions, et posts optimisés pour les réseaux sociaux et le site web.
-Concevoir des visuels et vidéos attractifs en utilisant des outils numériques.
-Participer à la mise en place de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.
-Analyser les performances des publications (engagement, portée, clics) et produire des rapports.
-Rechercher des tendances marketing et proposer des idées innovantes pour améliorer la visibilité de l’hôtel.
-Assister dans l’organisation d’événements ou d’activités promotionnelles.

Conditions de stage :
Durée : 3 mois
Localisation : Poste basé à Yamoussoukro.
Prime de stage:

Comment postuler ?

1-Envoyez votre CV.
2-Une photo entière.
3-Une vidéo de présentation d’une minute.
4-Votre âge :
5-Lieu de résidence actuelle.
6-Rédigez en 230 caractères un post Facebook pour notre Mini Suite à 35 000 F CFA.
7-Quand pouvez-vous commencer à exercer le poste ?

Envoyez tous les éléments cités de 1 à 7 sur WhatsApp au +225 07 49 29 22 20.

Date limite de candidature 27 janvier 2025

Hôtel Le Chandelier Recrute Une Commerciale Expérimentée

Offre d’emploi : Commerciale Expérimentée

Hôtel Le Chandelier Recrute Une Commerciale Expérimentée

L’Hôtel Le Chandelier, situé à Yamoussoukro, recherche une Commerciale Expérimentée pour renforcer son équipe.
Si vous êtes dynamique, organisée et passionnée par le domaine commercial, cette opportunité est pour vous!

Profil recherché :
Âge : Entre 20 et 27 ans.
Lieu de résidence : Obligatoirement à Yamoussoukro.
Expérience : 6 mois à 1 an Minimum en tant que commerciale, idéalement dans le secteur hôtelier ou touristique.

Langue : Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
Compétences et qualifications :

-Excellente capacité de communication et d’expression.
-Solides bases en techniques de négociation et capacité à conclure des accords.
-À l’aise avec la prospection sur le terrain et capable de développer un portefeuille client.
-Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel (niveau avancé) et Word.
-Capacité à rédiger des rapports, des devis, et des propositions commerciales.
-Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Bonne présentation et sens de l’accueil.
-Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression pour atteindre les objectifs fixés.

Missions principales :

-Rechercher de nouveaux clients et entretenir les relations avec les clients existants.
-Promouvoir les services de l’hôtel auprès des entreprises, agences de voyage, et particuliers.
-Élaborer des stratégies commerciales pour augmenter le chiffre d’affaires.
-Participer à des événements ou foires pour représenter l’hôtel.
-Rédiger des rapports d’activité hebdomadaires et mensuels.
-Assurer un suivi rigoureux des clients et des prospects.

Conditions de travail :

-Poste basé à Yamoussoukro.
-Horaires flexibles.
-Rémunération attractive avec possibilité de primes sur objectifs.

Comment postuler ?

1-Envoyez votre CV.
2-Une photo entière.
3-Une vidéo de présentation d’une minute.
4-Votre âge :
5-Lieu de résidence actuelle.
6-Rédigez en 190 caractères un argumentaire commercial (pitch commercial) pour présenter notre salle de conférence de 150 places, au prix de 150 000 F CFA la journée.

7-Quand pouvez-vous commencer à exercer le poste ?
8-Votre prétention salariale.

Envoyez tous les éléments cités de 1 à 8 sur WhatsApp au +225 07 49 29 22 20.

Date limite de candidature 27 janvier 2025

PSI-CI RECRUTE UN (01) ARCHIVISTE

DANS LE CADRE DE SES ACTIVITES, PSI-CI RECRUTE

RECRUTEMENT D’UN (01) ARCHIVISTE

Poste basé : Abidjan                                                                         Contrat CDD : 1 an renouvelable

Population Services International (PSI), est une organisation de premier plan dans le marketing social et de communication pour la santé, présente dans plus de 65 pays.  En Côte d’Ivoire l’organisation se focalise sur le paludisme, la santé reproductive/planification familiale (SR/PF), l’assainissement et le VIH/SIDA.

Objectif Principal du Poste

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le Responsable de la fonction « Archives » dans l’organisation, assurera la politique de collecte, de conservation, de classement et de communication des archives de PSI CI.

Nous recherchons un Archiviste très organisé et attentif aux détails pour faire partie de notre équipe.

Le candidat retenu aura une forte connaissance de la préservation et de l’organisation des dossiers et des documents historiques avec une connaissance parfaite de l’archivage électronique.

L’objectif de ce poste est de garantir l’intégrité et l’accessibilité des collections d’archives.

Responsabilités Clés

1. Définir et développer la politique d’archivage de PSI CI

  • Politique d’archivage: Contribuer à la création et à la mise en œuvre de politiques et de protocoles liés à la gestion des archives ainsi qu’à la constitution du patrimoine des archives de PSI CI ;
  • Numérisation et préservation : Mettre en place des processus pour la conversion numérique des archives et leur conservation sur le long terme avec l’élaboration et la supervision des projets de numérisation ;
  • Conformité réglementaire : Veiller au respect des réglementations en matière de conservation des archives et organiser les conditions de conservation matérielle
  • Gestion des documents sensibles : Garantir la confidentialité et l’intégrité des données archivées ;
  • Formation des équipes : Sensibiliser les collaborateurs à l’utilisation et au respect des processus de gestion documentaire en mettant en œuvre des actions d’informations, de sensibilisation sur les obligations et les finalités de l’archivage ainsi que l’environnement archivistique.

2. Prise en charge de la réorganisation des archives

  • Se rapprocher des Départements et services producteurs d’archives (Secrétariat, Finance, Achats, Logistique, RH…) ;
  • Maîtrise des espaces de conservation, conservation préventive et palliative) ;
  • Organisation des archives : Trier, Classer, inventorier conditionner et cataloguer les documents physiques et numériques selon un système structuré ;
  • Mise à jour des bases de données : Identification des documents et maintenir à jour un système de gestion des archives pour assurer une recherche efficace.
  • Elimination physique des documents avec la rédaction de bordereaux d’élimination.

Autres

  • Assurer une bonne collaboration avec l’ensemble du personnel de PSI CI ;
  • Démontrer un engagement professionnel dans l’ensemble des tâches liées à sa fonction ;
  • Anticiper et proposer toute initiative de nature à garantir la sécurisation de l’ensemble des archives de PSI CI.

Compétences Requises

Compétences Théoriques

  • Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicables aux archives publiques/privées et à l’organisation des services d’archives en Côte d’Ivoire.
  • Connaissance approfondie des règles de gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives, des normes et techniques de traitement des fonds (classement, analyse et indexation) et de conservation des différents supports de production d’archives.

Savoir-faire opérationnel

  • Expertiser les domaines de conservation, collecte, tri classement et communication des documents ;
  • Garantir le droit à la protection des données personnelles et à l’accès des documents administratifs ;
  • Définir un calendrier d’actions et programmer les moyens de le mettre en œuvre.

Savoir-faire comportementaux

  • Sens de l’organisation, de la méthodologie et de l’autonomie ; Initiative, rigueur ;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
  • Solides compétences en matière de gestion du temps ;
  • Orientation client et sens du service.

Contraintes particulières liées au poste :

  • Manutention (déplacement de boîtes d’archives).

Profil recherché 

  • Licence ou diplôme supérieur en bibliothéconomie, archivistique ou dans un domaine connexe ;
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine des archives ou dans un domaine connexe ;
  • Maîtrise des logiciels de gestion des archives et de Microsoft Office 365.

Dossier de candidature

ü  CV à transmettre à l’adresse grh@psici.org 

ü  En précisant en objet : « ARCHIVISTE »

  1. 2.     Délai de soumission : 24 janvier 2025 à 18 h 00

Compte tenu de l’urgence, les CV seront analysés progressivement. Nous vous encourageons à postuler sans tarder.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

PSI est une organisation internationale de santé de premier plan. Ses programmes portent sur le VIH, la santé reproductive, le paludisme, l’eau, et l’assainissement. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.psi.org.

PSI est un employeur qui pratique l’égalité des chances, et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l’origine nationale, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

BALOON ASSURANCE CI recrute des Agents Commerciaux

Description du poste

Description de L’Entreprise :

BALOON ASSURANCE CI, premier courtier digital en Afrique, pour son développement recrute des Agents Commerciaux.

Poste proposé : Agent stagiaire de prospection Terrain

Missions :

– La mission sera de prospecter une cible précise dans le cadre de l’activité commerciale de Baloon Assurance.

– Les missions se dérouleront de 8h à 17 h 30, 5 jours par semaine pendant six mois avec la possibilité de signer un CDD.

– La rémunération fixe est de 75 000 F + commissions selon les objectifs atteints allant de 0 à 120 000 FCFA

Profil du poste

Profil recherché pour le poste :
– Avoir un smartphone
– Aptitude commerciale très développée
– Capacité à obtenir des résultats et à délivrer un service de qualité,
– Être organisé, proactif, motivé et rigoureux
– Savoir écouté, mais aussi convaincre
– Maîtrise de l’outil informatique et la pratique des logiciels,
– Excellente aptitude dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps.

Dossiers de candidature

arsene@baloon.ci

RECRUTEMENT COMMERCIAL HOTEL

OFFRE D’EMPLOI POUR LE POSTE DE COMMERCIALE HÔTELIER


Nous recrutons un Commerciale Hôtelier,
Le commercial hôtelier est chargé de promouvoir les services et les offres d’un hôtel auprès des
clients potentiels afin d’augmenter le taux d’occupation et les revenus. Il travaille en étroite
collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour atteindre les objectifs fixés par la
direction de l’hôtel.

*Profil du poste
De formation BAC+3/4 en gestion commerciale/ marketing, vous justifiez d’au moins 2-3 ans
d’expérience dans un hôtel.
1. Développement des Affaires : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante en proposant des offres attractives et des packages sur mesure.


2. Négociation de Contrats : Négocier les tarifs et les conditions avec les clients individuels, les entreprises, les agences de voyages et les tours opérateurs.

3. Suivi des Réservations : Assurer le suivi des réservations, des annulations et des modifications via le système de gestion hôtelière.

4. Gestion des Relations Client : Offrir un service client de qualité en répondant aux demandes de renseignements, en traitant les plaintes et en fournissant des informations sur les services de l’hôtel.

5. Veille Concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les stratégies des concurrents.

Compétences Requises :

1. Excellentes compétences en communication et en négociation.

2. Maîtrise des techniques de vente et de prospection.

3. Connaissance du secteur hôtelier et de ses spécificités.

4. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs de vente.

5. Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion hôtelière.



*Dossier de candidature

Pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature à l’adresse suivant : abirecrute@gmail.com 
Proposition salariale : à négocier
Pour un CDD de 03 mois renouvelable si concluant
Date limite : 31 janvier 2025